L'Istituto ha adeguato la procedura per la richiesta di congedo parentale da parte dei genitori lavoratori dipendenti al nuovo limite temporale di 14 anni del figlio o di ingresso in famiglia in caso di adozione o di affidamento/collocamento (INPS – Messaggio 26 gennaio 2026, n. 251)
Dal 12 gennaio 2026, i datori di lavoro e gli intermediari che compilano e trasmettono in modalità telematica la comunicazione di infortunio e le denunce di infortunio/malattia professionale devono obbligatoriamente inserire il codice alfanumerico Cnel (INAIL - Circolare 26 gennaio 2026, n. 4)
Nuova proposta per familiari titolari ed ex iscritti con contribuzioni differenziate e tutele sanitarie uniformi
Lo scorso 9 gennaio, le Parti sociali per l'Edilizia Artigiana della Regione Umbria hanno siglato l'accordo per la verifica dei dati ai fini della determinazione dell'EVR da erogare nell’anno 2026
Implementate, dal 1° gennaio 2026, alcune garanzie del Piano sanitario di Coopersalute per tutti i dipendenti assunti nelle imprese che applicano il CCNL della distribuzione cooperativa. (Cod. CNEL H016)
Con l’addendum all’Accordo siglato nel 2023 tra l’Inail e la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, sottoscritto a dicembre scorso, si estende a tutto il 2026 la possibilità per le imprese di accedere alla formazione finanziata in materia di salute e sicurezza (INAIL - comunicato 26 gennaio 2025)
La Cassa Edile della Provincia di Imperia comunica gli importi dell’EVR per l’anno 2026 e la nuova tabella contributiva
Dal 1° gennaio 2026 sono state apportate modifiche alle prestazioni sanitarie prestazioni indirette per gli iscritti al Fondo integrativo del comparto agricolo (Cod. CNEL A011)
E' illegittimo l’art. 103, co. 10, lett. b), DL 19 maggio 2020, n. 34, nella parte in cui non ammette alle procedure di regolarizzazione i cittadini stranieri che risultino segnalati nel Sistema d’informazione Schengen per il solo fatto di non avere osservato le regolamentazioni nazionali in materia di ingresso e di soggiorno (CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 22 gennaio 2026 n. 6)
L’accordo del 23 gennaio estende per l'anno in corso il trattamento già operativo in vista del rinnovo contrattuale - (Cod. CNEL I192)
A partire dal 16 gennaio 2026 l’Ente Bilaterale della DMO mette a disposizione dei suoi iscritti il nuovo servizio “NutrirSiSalute”
Firmato, il 21 gennaio 2026, l’accordo per il pagamento dell'Elemento Variabile della Retribuzione anno 2026 nel settore dell'Artigianato Edile e P.M.I. della Provincia Autonoma di Bolzano
Il nuovo contratto regionale prevede incrementi mensili all'1,5% e premio variabile fino al 3% determinato annualmente
Pubblicato il CCNL per il personale dipendente del Gruppo ANAS, relativamente al periodo 2025-2027
Incombe sul lavoratore licenziato l'onere di provare sia il positivo superamento del periodo di prova sia che il recesso è stato determinato da motivo illecito e, quindi, estraneo alla funzione del patto di prova (CASSAZIONE – Sez. lav. – ordinanza 25 dicembre 2025 n. 34102)
A decorrere dal 1° gennaio 2026 tutte le aziende metalmeccaniche devono contribuire a MetApprendo con un versamento da corrispondersi entro il mese di aprile – (Cod. CNEL C011)
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