Divieto di accesso alla mail del lavoratore cessato
L'accesso all'account di posta elettronica dell'amministratore delegato dopo l'interruzione del rapporto di lavoro, vìola le norme sulla privacy (Garante privacy - nota 29 gennaio 2026 n. 542)
L'accesso all'account di posta elettronica dell'amministratore delegato dopo l'interruzione del rapporto di lavoro, vìola le norme sulla privacy (Garante privacy - nota 29 gennaio 2026 n. 542)
La Cassa raddoppia il supporto per familiari non autosufficienti con gravità e introduce incentivi per cure implantologiche
Il dispositivo installato sul veicolo aziendale e associato al nominativo del dipendente, che raccoglie i dati sui viaggi di lavoro e privati (tempi, km, consumi e stile di guida), per l’assegnazione di un punteggio mensile al fine di valutare il comportamento alla guida dei dipendenti e adottare eventuali interventi correttivi, vìola le norme sulla privacy (Garante privacy - nota 29 gennaio 2026 n. 542)
La subordinazione è intesa quale disponibilità del prestatore nei confronti del datore di lavoro con assoggettamento alle direttive da questo impartite. Altri elementi, come l'osservanza di un orario, l'assenza di rischio economico, la forma della retribuzione, possono avere, invece, valore indicativo ma mai determinante (CASSAZIONE - ordinanza 20 gennaio 2026 n. 1228)
Spetta, ai dipendenti della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, l’ultima delle tre tranches di una tantum previste dall’ultimo rinnovo contrattuale
Con la mensilità di gennaio, ai dipendenti delle agenzie marittime, spetta l’erogazione di 150 euro a titolo di welfare contrattuale
Dalla Cassa Edile della provincia di Gorizia arriva la comunicazione della nuova tabella contributiva in vigore da gennaio 2026
I lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati o pubblici, affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up precoce, o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, dal 1° gennaio 2026 possono fruire di ulteriori 10 ore annue di permesso per visite, esami strumentali nonché per cure mediche frequenti (art. 2, L 18 luglio 2025 n. 106)
Scatta da gennaio 2026 la quarta tranche di incrementi sui minimi con nuove tutele per i lavoratori su turni - (Cod. CNEL E012)
Gli iscritti possono estendere la copertura integrativa ai congiunti mediante adesione volontaria entro scadenze prestabilite
L'Inps indica la misura dell’importo massimo del trattamento di integrazione salariale ordinario e straordinario, del trattamento di integrazione salariale per gli operai e gli impiegati agricoli a tempo indeterminato, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali (INPS - circolare 28 gennaio 2026 n. 4)
Erogato, con la retribuzione del mese di gennaio 2026, l’importo una tantum a seguito del rinnovo del CCNL per le imprese radiotelevisive private, multimediali e multipiattaform - (Cod. CNEL G099)
I professionisti che operano nei settori strategici individuati per l'accesso all'incentivo economico previsto dal decreto Coesione e che hanno avviato l'attività dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025 possono presentare la domanda dal 31 gennaio al 2 marzo 2026 (INPS – Messaggio 27 gennaio 2026, n. 270)
Il nuovo contratto regionale introduce retribuzione variabile legata alla produttività e rafforza le prestazioni di sostegno economico
Pubblicato il 68° elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (MLPS - dm 26 gennaio 2026 n. 4)
Firmato il 9 gennaio scorso, tra Ance, Legacoop Produzione e Servizi e le OO.SS. territoriali, l’accordo di verifica per l'EVR 2026 da erogare ai dipendenti dalle imprese della provincia di Terni che applicano il CCNL Edilizia Industria e Cooperative