La Legge di Bilancio 2026 modifica le disposizioni di determinazione del reddito di lavoro dipendente innalzando il valore esente dei buoni pasto elettronici corrisposti ai lavoratori (art. 1, co. 14, L 30 dicembre 2025 n. 199)
Stabilita, in via definitiva, l’individuazione dei criteri e delle modalità di accesso al sistema di assistenza sanitaria integrativa per il personale della scuola.
Firmato, il 18 novembre 2025, tra CIFA e Confsal Federlavoratori, CONF.S.A.L, un accordo integrativo per i dipendenti delle aziende operanti nei settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo
Prorogato fino al 28 febbraio 2026, il CIRL per i dipendenti delle imprese artigiane del settore chimica, gomma/plastica, vetro del Veneto
La Cassa Edile di Reggio Calabria informa gli iscritti che c’è tempo fino al 31 gennaio 2026 per presentare la domanda per il contributo “Borse di studio” a favore degli studenti lavoratori e figli studenti dei lavoratori
Dal primo gennaio il Fondo modifica le modalità di liquidazione e delle quote di rimborso di alcune prestazioni
Tra le altre misure previste dalla Finanziaria: modifiche della franchigia della prima casa ai fini ISEE, iniziative a sostegno del caregiver familiare, istituzione del Fondo per il benessere psicologico, agevolazioni per le zone del Sisma Centro Italia 2016 (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
Si riconferma, anche per il 2026, una misura di sostegno ai lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale. L’intervento prevede un trattamento integrativo speciale sulle prestazioni di lavoro straordinario svolte in giorni festivi o in orario notturno (art. 1, commi 18-21, L 30 dicembre 2025 n. 199)
La Manovra conferma l’applicazione nel 2026 dell’APE sociale nella versione prevista dalla Legge di bilancio per il 2025. Inoltre, prevede che l’erogazione della NASpI non avvenga più in un’unica soluzione (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
Disposizioni sulla tassazione degli incrementi retributivi contrattuali, dei premi di produttività, della partecipazione agli utili e delle indennità nel settore privato (art. 1, commi 7-13, L 30 dicembre 2025 n. 199)
La Finanziaria sterilizza l’aumento di 3 mesi dell’età pensionabile per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose. Dal 1° luglio 2026, prevede, invece, l'adesione automatica alla previdenza complementare per i neoassunti del settore privato (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
Sottoscritto il rinnovo del contratto nazionale per il personale del settore, valido per il periodo 2022-2025
La Finanziaria proroga, per il 2026, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale qualora l'azienda abbia cessato o cessi l'attività produttiva, per un periodo massimo complessivo di 12 mesi (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
Al centro del provvedimento, diversi sono gli interventi per le famiglie e il lavoro dipendente (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)
L'Istituto fornisce le istruzioni operative relative all'autoliquidazione 2025-2026 con particolare riferimento alle riduzioni contributive, alle scadenze e alle modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro (INAIL - Nota 22 dicembre 2025 n. 11245)
Validata l’ipotesi di accordo firmata il 3 novembre 2025 per il rinnovo del CCNL per le imprese radiotelevisive private, multimediali e multipiattaforma
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