Poste, ferie solidali 2026: fissate finestre operative
Il comunicato del 19 gennaio definisce le modalità operative dell'istituto disciplinato dal CCNL per il personale non dirigente - (Cod. CNEL K700)
Il comunicato del 19 gennaio definisce le modalità operative dell'istituto disciplinato dal CCNL per il personale non dirigente - (Cod. CNEL K700)
Attivato dalla Regione Lombardia il bando “Nuova Impresa - Piccoli Comuni e Frazioni” finalizzato a sostenere l’apertura di nuove attività di commercio al dettaglio nei piccoli comuni lombardi
Nuovi importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari (INPS – circolare 15 gennaio 2026 n. 2)
In merito al pagamento dell'indennità per ferie non godute, non è onere del lavoratore provare di aver maturato ulteriori giorni di ferie (CASSAZIONE – ordinanza 13 gennaio 2026 n. 753)
Stanziato un contributo rivolto ai lavoratori artigiani umbri per la nascita o l'adozione dei figli
Con riferimento all'anno di competenza 2025, la domanda di riconoscimento dell'indennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo può essere presentata dal 19 gennaio e fino al 30 aprile 2026, tramite l'apposito servizio online dell'Inps, il contact center dell'Istituto o un patronato (INPS - Messaggio 16 gennaio 2026, n. 154)
L'Ente bilaterale del terziario del Lazio ha deliberato le modifiche apportate al servizio welfare offerto ai lavoratori per l'anno 2026
Il 20 gennaio scade la contribuzione del primo trimestre relativo ai mesi gennaio febbraio e marzo, al Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda per i lavoratori dell’industria della Moda - (Cod. CNEL D271, D014, B101, D231 e D121, D111)
Con la busta paga del mese di gennaio, spetta l’elemento di garanzia retributiva ai dipendenti dell’industria tessile - (Cod. CNEL D014)
Le aziende artigiane toscane possono accedere al contributo per impianti di autoproduzione energetica realizzati nel 2025
L'Istituto fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali riconosciuti per l'anno 2026 a seguito delle modifiche introdotte dalle norme approvate lo scorso anno (INPS - Circolare 15 gennaio 2026, n. 1)
Firmato, tra Federterziario e UGL, il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore Terziario, Commercio e Servizi.
A seguito della proroga al 28 febbraio 2026 del CIPL firmato il 13 dicembre 2021 per l’Edilizia Industria della provincia di Genova e scaduto nel 2024, restano confermate tutte le voci retributive previste
Con la retribuzione di gennaio 2026 scattano i primi aumenti retributivi stabiliti dall’accordo di rinnovo firmato il 10 dicembre 2025
Durante il 2026 continuano a trovare applicazione anche gli ulteriori trattamenti di sostegno al reddito di seguito illustrati (INPS - circolare 15 gennaio 2026 n. 1)
Confermato per l’anno 2026 il contributo per Sostegno Investimenti a favore delle imprese edili venete