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L'Istituto fornisce le istruzioni per il riconoscimento dell'esonero contributivo previsto per le trasformazioni dei rapporti di lavoro a tempo determinato, di durata complessiva non superiore a dodici mesi, in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto 2026 al 31 dicembre 2026 (INPS - circolare 03 luglio 2026 n. 72)

Vietata l'attività nei settori agricolo, florovivaistico e nei cantieri edili all'aperto nelle ore centrali della giornata (Reg. Molise - Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale 17 giugno 2026, n. 1)

L'Istituto rende noto che è stato attivato il nuovo servizio online per il riconoscimento della prestazione previdenziale della malattia ai lavoratori dipendenti a pagamento diretto. E' superata, dunque, la modalità di presentazione della domanda in formato cartaceo con il modello SR188 (INPS - Messaggio 01 luglio 2026, n. 2207)

Entro il 10 luglio vanno versate le aliquote contributive relative al terzo semestre, luglio- settembre, a favore del Fondo Assistenza Sanitaria Dirigenti Aziende Commerciali FASDAC per i dirigenti del settore di appartenenza

Con la retribuzione di luglio 2026, va erogata la seconda rata di EVR ai lavoratori delle imprese del settore Edilizia Industria della Provincia di Parma (Cod. CNEL F012)

Con il bando Prestazioni 2026, EBAP sostiene le imprese artigiane con un contributo dedicato

L'Istituto rende noto che dal 1° luglio 2026 le domande di congedo parentale e le domande di congedo di paternità obbligatorio, a pagamento diretto, per i genitori lavoratori residenti all'estero devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica (INPS - Messaggio 01 luglio 2026, n. 2183)

L'Istituto fornisce le istruzioni operative per l'invio dei flussi di pagamento diretto dell'ammortizzatore sociale unico previsto in favore dei lavoratori interessati dagli eventi alluvionali che a partire dal 18 gennaio 2026 hanno colpito i territori delle regioni Calabria, Sardegna e Sicilia (INPS - Messaggio 01 luglio 2026, n. 2200)

Le OO.SS. firmatarie hanno comunicato l’esito positivo della consultazione, rendendo l’accordo pienamente efficace (Cod. CNEL D0L1)

Con accordo del 5 giugno 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Industria, Piccola Industria, Artigianato e Cooperative della Provincia di Modena, hanno determinato l’EVR da erogare a decorrere da luglio 2026 (Cod. CNEL F012; F015; F018)

Al via i rimborsi per corsi di aggiornamento e seminari tecnici rivolti a titolari, collaboratori familiari e soci operativi delle imprese artigiane

Firmato, il 1° luglio 2026, il rinnovo della parte economica del CCNL 2025-2027 relativo al Comparto Istruzione e Ricerca (Cod. CNEL S305)