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Approvata la metodologia relativa al concordato preventivo biennale
Il Mef con decreto 28 aprile 2025 fornisce i criteri di elaborazione della proposta
Superbonus: la mancata attestazione nella CILA-S fa decadere l’agevolazione
Forniti chiarimenti sulla decadenza dal Superbonus in caso di mancata compilazione del quadro “F” della CILA-S, dedicato alle attestazioni relative alla costruzione o legittimazione dell’immobile (AdE - risposta 29 aprile 2025, n. 122)
Rottamazione-quater: ultimo giorno per chiedere la riammissione
Scade oggi, 30 aprile 2025, il termine per inviare online la richiesta di riammissione alla Rottamazione-quater delle cartelle (AdER - comunicato 23 aprile 2025)
Da luglio 2025 nuovi minimi per i dipendenti dell’industria chimica
A partire da luglio 2025 decorre il nuovo trattamento economico per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl
Edilizia Industria Vercelli: EVR da aprile 2025
Il giorno 25 marzo 2025, tra l’ANCE Novara-Vercelli e le OO.SS. territoriali FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL, si è sottoscritto l’accordo per l’erogazione dell’EVR 2025 ai lavoratori edili di Vercelli
Rinnovo CCNL Videofonografici: aumento medio di 255 euro
Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Videofonografici con un aumento dei minimi tabellari pari ad € 255,00 lordi a regime al 6° livello
Operaio accusato di spaccio: legittimo il licenziamento
In presenza di comportamenti del lavoratore che possano integrare gli estremi del reato, qualora i fatti commessi siano di tale gravità da determinare l’ improseguibilità del rapporto, il datore di lavoro può esercitare la facoltà di recesso senza che sia necessario attendere la sentenza definitiva di condanna (Cassazione - ordinanza 23 aprile 2025 n. 10612, sez. lav.)
CCNL Energia e Petrolio: retribuzioni aggiornate 2025-2027 - le tabelle
Lo scorso 16 aprile, tra Confindustria Energia e le sigle Filctem-CGIL, Femca-CISL, Uiltec-UIL, è stato siglato il rinnovo del Contratto Nazionale di settore
Start up e PMI innovative: il codice tributo per l'utilizzo del credito d'imposta
In arrivo il codice tributo per l’utilizzo, tramite modello F24, del credito d’imposta relativo agli investimenti in start-up innovative e in piccole e medie imprese innovative (AdE - risoluzione 28 aprile 2025 n. 30/E)
Al via la precompilata 2025
Dal 30 aprile la consultazione dei modelli e dal 15 maggio via libera alle modifiche (AdE – provvedimento 23 aprile 2025 n. 193922)
Contratti Collettivi & Tabelle Retributive
Come semplificare la gestione di CCNL e Tabelle Retributive: il valore di un sistema informativo pensato per i Consulenti del Lavoro
Legno Confapi: aumento medio complessivo di 294, 23 euro per il triennio 2023-2025
Raggiunto l’accordo, tra FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Unital Confapi, per definire i minimi tabellari del 2025 da erogare ai 16mila addetti del CCNL legno piccole e medie imprese, con un aumento di di 24,68 euro mensili per il parametro 140
Concordato preventivo biennale: in arrivo le indicazioni tecniche per l'elaborazione della proposta
Approvate le specifiche tecniche e i controlli per la trasmissione telematica dei dati rilevanti ai fini della elaborazione della proposta di CPB per i periodi d'imposta 2025 e 2026 e le modifiche alle specifiche tecniche degli ISA e dei modelli REDDITI 2025 (AdE – provvedimento 24 aprile 2025 n. 195422)
ISA: approvata la revisione per il periodo d'imposta 2024
Approvati 100 nuovi ISA relativi ad attività economiche dei comparti dell'agricoltura, delle manifatture, dei servizi, del commercio e delle attività professionali (MEF - dm 31 marzo 2025)
Novità sugli acconti IRPEF per il 2025
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 94/2025 il DL 23 aprile 2025 n. 55, recante disposizioni urgenti in materia di acconti IRPEF per l’anno fiscale 2025
Bonus donne: disposizioni attuative
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo cd. "Bonus donne", che mira a sostenere l’occupabilità delle donne e delle persone in condizioni di marginalità, vulnerabilità sociale e discriminazione con percorsi personalizzati e integrati che rispondano a bisogni diversificati e complessi (MLPS - decreto 11 aprile 2025)