L'Istituto fornisce istruzioni operative per l'accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati (INPS - Circolare 14 maggio 2026, n. 55)
Confimi segnala la prossima scadenza per il versamento del contributo datoriale relativo al 2° trimestre del 2026, per le imprese che applicano il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confimi - (Cod. CNEL C01A)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per accedere all'ammortizzatore sociale "unico" previsto in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli eventi alluvionali del cd. Ciclone Harry, che abbiano subito la sospensione dell’attività lavorativa o siano stati impossibilitati a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali verificatisi nei Comuni per i quali è stato dichiarato lo stato di emergenza (INPS - Circolare 13 maggio 2026, n. 54)
Con accordo del 29 aprile 2026 UNIONMECCANICA-CONFAPI e le OO.SS. del settore Metalmeccanica PMI chiariscono la natura dell’ipotesi di accordo firmata il 24 luglio 2026 per il rinnovo del CCNL - (Cod. CNEL C018)
Istituito il codice tributo “7041” per consentire l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta aggiuntivo in favore delle imprese che hanno presentato la comunicazione integrativa relativa agli investimenti nella ZES Unica (AdE - Risoluzione 15 maggio 2025, n. 18/E)
Con 99 voti favorevoli e 56 contrari, il Senato ha approvato la questione di fiducia sul disegno di legge di conversione del DL 27 marzo 2026, n. 38, contenente “disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica”. Il provvedimento, modificato nel corso dell’esame parlamentare, passa ora alla Camera dei deputati (SENATO – Comunicato 15 maggio 2026)
E' ancora possibile richiedere il contributo Ebav, in favore delle aziende, per l'acquisizione di certificazioni obbligatorie o volontarie
Con accordo del 23 aprile 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Industria di Vercelli riconoscono l’erogazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2027 - (Cod. Cnel F012)
Ieri è stato firmato il rinnovo del CCNL per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima, attività di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura - (Cod. CNEL E076)
Dal 1° luglio 2026, la gestione dei buoni pasto digitali per il personale di Poste Italiane S.p.A. e delle Società del Gruppo sarà affidata a Poste Welfare S.p.A - (Cod. CNEL K700)
A decorrere dal 13 maggio 2026 è attivo sul portale dell'Inail il nuovo servizio telematico per la compilazione e la trasmissione dei certificati di infortunio sul lavoro da parte dei medici (INAIL – Circolare 11 maggio 2026, n. 23)
Erogata, con la mensilità di maggio, la seconda e ultima tranche di una tantum per i dipendenti da agenzie immobiliari professionali e mandatarie a titolo oneroso - (Cod. CNEL H0B1 )
E' possibile richiedere il contributo economico previsto a sostegno delle spese per frequenza di asilo nido (Cod. CNEL H442)
Dal 14 maggio 2026 è possibile accettare, modificare e trasmettere la dichiarazione 730 precompilata, sia in modalità semplificata sia ordinaria, direttamente tramite il servizio web dell’Agenzia delle Entrate. Di seguito, le principali novità di quest'anno (AdE - provvedimento 28 aprile 2026, n. 128479)
Il rinnovo stabilisce tre tranche di incrementi e una tantum da 1.000 euro per la vacanza contrattuale - (Cod. CNEL J121)
Fino al 31 maggio 2026 gli iscritti all’Ente bilaterale del settore della Agenzie di assicurazione (E.N.B.Ass.) possono attivare la polizza Long Term Care - (Cod. CNEL J153)
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