Il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025 è differito al 15 maggio 2026 (MLPS - Comunicato 30 aprile 2026)
Forniti chiarimenti sulla detraibilità delle spese sostenute nell’ambito del Superbonus, con particolare riferimento ai contratti di appalto e subappalto gestiti da soggetti qualificati come “general contractor” (AdE - Risoluzione 29 aprile 2026, n. 17)
L'Istituto fornisce istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, in considerazione dell’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle modalità di trasmissione telematica della certificazione medica, nonché dell’applicabilità di sistemi di sanità digitale agli accertamenti medico-legali (INAIL – Circolare 29 aprile 2026, n. 17)
Approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale (PCM - Comunicato 28 aprile 2026 n. 172)
Il decreto del 17 marzo 2026 del Ministero delle Imprese e del Made in Italy autorizza, per il triennio 2026–2028, l’incremento del diritto annuale dovuto alle Camere di commercio, definendo al contempo le modalità di utilizzo delle risorse, gli obblighi di rendicontazione e le regole per il riutilizzo delle somme non impiegate
Erogato, con la retribuzione del mese di aprile, un importo annuo di 260 euro, al personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione prive di contrattazione di secondo livello – (Cod. CNEL K411)
Scade il 30 aprile 2026 il termine di presentazione della domanda di accesso all'indennità di discontinuità, riferita all'anno di competenza 2025, prevista in favore dei lavoratori dello spettacolo (INPS - Messaggio 16 gennaio 2026, n. 154)
Prende avvio la stagione dichiarativa 2026, oltre 1,3 miliardi di dati per il 730 precompilato (AdE - provvedimento 28 aprile 2026, n. 128479)
Confermato per il 2026 il sostegno economico ai lavoratori delle farmacie private - (Cod. CNEL H121)
E' possibile richiedere il contributo economico previsto a sostegno del benessere psicologico (Cod. CNEL H442)
In attuazione delle nuove misure introdotte dal Decreto Sicurezza sul lavoro, il Ministero del lavoro, Inail e UNI - Ente italiano di normazione hanno sottoscritto una convenzione di durata triennale per garantire la libera consultazione delle norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro (MLPS - comunicato 23 aprile 2026)
Le imprese ottengono deroghe ai limiti sui contratti a termine per gestire i picchi di lavoro da aprile a ottobre 2026 - (Cod. CNEL H011)
Con la pubblicazione nella G.U. n. 91/2026 della legge n. 50 del 20 aprile 2026 di conversione del decreto legge n. 19/2026, sono state introdotte disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e in materia di politiche di coesione. Di seguito alcune delle novità di rilievo in ambito fiscale
L'Ispettorato fornisce le prime indicazioni sulle novità introdotte dalla Legge sulle PMI in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INL - Nota 15 aprile 2026, n. 780)
L'Ente bilaterale copre parte degli abbonamenti annuali su autobus e treni per gli spostamenti casa-lavoro - (Cod. CNEL H052)
Dal 28 aprile 2026 è possibile consultare in forma libera le norme UNI sulla salute e sicurezza sul lavoro attraverso la piattaforma web dedicata accessibile dai siti web di UNI, Inail e Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (INAIL - Comunicato 23 aprile 2026)
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