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L'Inps comunica che è disponibile il nuovo "Portale della Famiglia e della Genitorialità", primo progetto attuativo del modello di "Welfare per eventi della vita", sviluppato in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche della famiglia, in coerenza con la strategia di innovazione dell'Istituto e con gli obiettivi del Piano Nazionale per la Famiglia 2025-2027 (INPS – messaggio 20 marzo 2026 n. 991)

Il Ministero fornisce le istruzioni operative per l'accesso ai trattamenti di mobilità in deroga e cassa integrazione straordinaria per i dipendenti delle aziende operanti nelle aree di crisi industriale complessa, rifinanziati con 100 milioni di euro per l'anno 2026 (MLPS - nota 18 marzo 2026, n. 5035)

Confermato dal mese di competenza di marzo 2026 l'avvio delle nuove modalità di esposizione degli eventi di malattia nel flusso Uniemens per i dipendenti del settore privato. Il passaggio sarà accompagnato da un periodo transitorio. (INPS – Messaggio 19 marzo 2026, n. 964)

Erogato, nel mese di marzo, un Compenso Retributivo Aziendale (C.R.A.) in sostituzione del premio di risultato, ai dipendenti dei servizi ambientali – (Cod. CNEL K531)

I dipendenti del settore creditizio percepiscono l'ultimo incremento retributivo previsto dal rinnovo contrattuale siglato il 23 novembre 2023 - (Cod. CNEL J2E0)

L'Ispettorato ha determinato le tariffe di riferimento per le attività di facchinaggio e i servizi preliminari e complementari applicabili per l'anno 2026 (INL - Decreto 17 marzo 2026, n. 10)

Da oggi imprese e lavoratori del terziario e del turismo possono richiedere contributi per formazione, sicurezza, salute e benessere della persona

Al via le verifiche per l'anno 2026 dell'accertamento dell’esistenza in vita dei pensionati residenti in America, Asia, Estremo Oriente, Paesi scandinavi ed Europa dell’Est (INPS – Comunicato 18 marzo 2026)

Il DL 18 marzo 2026, n. 33, pubblicato nella GU 18 marzo 2026, n. 64, introduce misure urgenti per contenere l’aumento dei prezzi dei carburanti determinato dalle tensioni internazionali. L’intervento combina riduzioni temporanee delle accise, controlli anti-speculativi e sostegni economici per i settori più esposti

Stabilito l’accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di solidarietà bilaterale per i dipendenti TIM S.p.A. - (Cod. CNEL K411)

L'Ispettorato fornisce chiarimenti sulle nuove prescrizioni introdotte dal Decreto Sicurezza 2025 in materia di dispositivi di protezione contro gli infortuni sui luoghi di lavoro (INL - Circolare 23 febbraio 2026, n. 1)

L'INL ha fornito precisazioni sullo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INL - circolare 23 febbraio 2023 n. 1)