Istituiti i codici tributo per il versamento, tramite modello F24, del contributo straordinario previsto dall’articolo 1, comma 69, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, nonché il codice per l’utilizzo in compensazione della quota IRAP riferita ai dividendi infra-UE o SEE (AdE - Risoluzione 15 maggio 2026, n. 20/E)
L'Inps ha fornito le prime indicazioni operative sul bonus donne (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 57)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per l'accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati (INPS - Circolare 14 maggio 2026, n. 55)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per accedere all'ammortizzatore sociale "unico" previsto in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli eventi alluvionali del cd. Ciclone Harry, che abbiano subito la sospensione dell’attività lavorativa o siano stati impossibilitati a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali verificatisi nei Comuni per i quali è stato dichiarato lo stato di emergenza (INPS - Circolare 13 maggio 2026, n. 54)
Istituito il codice tributo “7041” per consentire l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta aggiuntivo in favore delle imprese che hanno presentato la comunicazione integrativa relativa agli investimenti nella ZES Unica (AdE - Risoluzione 15 maggio 2025, n. 18/E)
Con 99 voti favorevoli e 56 contrari, il Senato ha approvato la questione di fiducia sul disegno di legge di conversione del DL 27 marzo 2026, n. 38, contenente “disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica”. Il provvedimento, modificato nel corso dell’esame parlamentare, passa ora alla Camera dei deputati (SENATO – Comunicato 15 maggio 2026)
Dal 1° luglio 2026, la gestione dei buoni pasto digitali per il personale di Poste Italiane S.p.A. e delle Società del Gruppo sarà affidata a Poste Welfare S.p.A - (Cod. CNEL K700)
A decorrere dal 13 maggio 2026 è attivo sul portale dell'Inail il nuovo servizio telematico per la compilazione e la trasmissione dei certificati di infortunio sul lavoro da parte dei medici (INAIL – Circolare 11 maggio 2026, n. 23)
Erogata, con la mensilità di maggio, la seconda e ultima tranche di una tantum per i dipendenti da agenzie immobiliari professionali e mandatarie a titolo oneroso - (Cod. CNEL H0B1 )
E' possibile richiedere il contributo economico previsto a sostegno delle spese per frequenza di asilo nido (Cod. CNEL H442)
Dal 14 maggio 2026 è possibile accettare, modificare e trasmettere la dichiarazione 730 precompilata, sia in modalità semplificata sia ordinaria, direttamente tramite il servizio web dell’Agenzia delle Entrate. Di seguito, le principali novità di quest'anno (AdE - provvedimento 28 aprile 2026, n. 128479)
Il rinnovo stabilisce tre tranche di incrementi e una tantum da 1.000 euro per la vacanza contrattuale - (Cod. CNEL J121)
Fino al 31 maggio 2026 gli iscritti all’Ente bilaterale del settore della Agenzie di assicurazione (E.N.B.Ass.) possono attivare la polizza Long Term Care - (Cod. CNEL J153)
Dall'8 maggio 2026 è disponibile il servizio online "Istanza di rateazione" implementato a seguito delle novità introdotte (INAIL - nota 8 maggio 2026 n. 4090)
Le aziende del settore ricettivo possono versare i contributi tramite pagamento annuale anticipato con MAV o versamento mensile posticipato con modello F24 - (Cod. CNEL H052)
Rinnovato il servizio Civis dedicato all’assistenza online su comunicazioni e avvisi fiscali (AdE - Comunicato 12 maggio 2026)
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