E' aperto lo sportello "Staff House" che consente alle imprese del settore turistico-ricettivo, incluse quelle operanti nelle attività di somministrazione di alimenti e bevande, di presentare la domanda di accesso al contributo per le spese destinate agli alloggi dei propri dipendenti (Ministero del Turismo - Decreto 23 marzo 2026, n. 41452)
Entro il 10 aprile vanno versate le aliquote contributive relative al secondo semestre, aprile - giugno, a favore del Fondo Assistenza Sanitaria Dirigenti Aziende Commerciali FASDAC per i dirigenti del settore di appartenenza
Entro il 31 marzo 2026 E.N.B.Ass. accoglie le richieste di rimborso per i permessi usufruiti per visite mediche - (Cod. CNEL J153)
Dal 1° gennaio 2026 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. L'Inps fornisce indicazioni al riguardo (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 32)
Pubblicato nella GU n. 72/2026 il DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica. Di seguito le principali misure in sintesi
L'Inps ha fornito indicazioni relative al bonus nido e alla presentazione delle relative domande che a decorrere dall'anno 2026 sono valide fino al terzo anno di età del minore (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 29)
L'istanza di rateazione presentata entro 15 giorni dalla notifica dell'invito a regolarizzare l'omesso versamento di contributi è efficace ai fini della conferma delle agevolazioni contributive fruite anche se l'accoglimento da parte dell'Inps è emesso oltre il predetto termine (Corte di Cassazione - Ordinanza 17 marzo 2026, n. 6142)
Pubblicato il 71° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (MLPS - dm 26 marzo 2026 n. 41)
Forniti chiarimenti sulla trasformazione di un’associazione professionale in STP, con particolare riferimento alla gestione delle ritenute d’acconto (AdE - Risposta 26 marzo 2026, n. 85)
Quest'anno la dichiarazione al Fondo Tesoreria dei lavoratori occupati deve essere trasmessa dai datori di lavoro che nel 2025 hanno raggiunto una media di almeno 60 dipendenti. La dichiarazione va presentata entro il 31 marzo 2026.
Lo scarso rendimento e l'eventuale disservizio aziendale, determinato dalle assenze per malattia del lavoratore, non possono legittimare, prima del superamento del periodo massimo di comporto, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (CASSAZIONE - ordinanza 11 marzo 2026 n. 5469)
Firmato accordo sul Fondo Nazionale per la promozione della buona e stabile occupazione e per il sostegno dei livelli occupazionali della mobilità del credito cooperativo - (Cod. CNEL J271)
Pubblicata, nella G.U. 25 marzo 2026, n. 70, la Legge 17 marzo 2026, n. 36, recante delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2025
A decorrere dal mese di marzo, le Parti derogano all'incremento retributivo previsto durante il periodo di assenza contrattuale - (Cod. CNEL V411)
L’Ente Bilaterale del Terziario del Friuli Venezia Giulia ha attivato il “Programma 2026” di rimborsi destinato a imprese e lavoratori aderenti (Cod. CNEL H011)
L'Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza dei Consulenti del lavoro informa che è disponibile la Certificazione Unica 2026 (ENPACL – comunicato 26 marzo 2026)
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