Smonetizzazione delle festività nelle Poste Italiane
Anche per l’anno 2026 è prevista la smonetizzazione delle festività locali e/o nazionali, secondo le previsioni del vigente CCNL per il personale non dirigente di Poste Italiane
Anche per l’anno 2026 è prevista la smonetizzazione delle festività locali e/o nazionali, secondo le previsioni del vigente CCNL per il personale non dirigente di Poste Italiane
Fornite indicazioni sulle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e sulle modalità di addebito da parte degli organi di vigilanza delle omissioni/evasioni (INPS - circolare 16 dicembre 2025 n. 150)
I datori di lavoro privati che ottengono la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025 possono presentare la domanda di esonero contributivo, utilizzando il modulo di istanza online "SGRAVIO PAR_GEN", entro il 30 aprile 2026 (INPS - messaggio 16 dicembre 2025, n. 3804)
Approvata l’ipotesi di accordo sottoscritta in data 28 ottobre 2025 sulla disciplina del Lavoro Domestico
Comunicato l’ esito positivo in merito all’approvazione dell’ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso 30 ottobre 2025
Decorre, dal mese di gennaio 2026, la prima delle quattro tranches retributive, spettanti al personale dipendente da imprese esercenti autorimesse e noleggio.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge che introduce disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Di seguito, le principali previsioni (PCM - comunicato 11 dicembre 2025 n. 151)
Il Fondo conferma per il 2026 i piani sanitari integrativi rivolti a familiari degli aderenti, pensionati e pensionandi fino al compimento dell'ottantesimo anno
L'Istituto rende disponibili i dati per l'elaborazione dell'autoliquidazione 2025/2026. A tal fine, ha definito le aliquote di oscillazione in bonus del tasso medio per andamento infortunistico favorevole ed ha disposto dal 12 dicembre 2025 l'attivazione del servizio online che consente di visualizzare e richiedere le basi di calcolo. (INAIL - Note 10 dicembre 2025 nn. 10896 e 10899)
Firmato, il 9 dicembre 2025, tra UTILITALIA, CISAMBIENTE-CONFINDUSTRIA, LEGACOOP Produzione e Servizi, CONFCOOPERATIVE Lavoro e Servizi, AGCI Servizi e FP-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, FIADEL, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL unico dei servizi ambientali 18 maggio 2022.
Pubblicato, nella GU n. 286 del 10 dicembre 2025, il Codice degli incentivi recante i principi generali che regolano i procedimenti amministrativi concernenti gli interventi che prevedono agevolazioni alle imprese (DLgs 27 novembre 2025 n. 184)
Siglato, tra ANIASA e FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTRASPORTI il rinnovo del CCNL che interessa oltre 20.000 addetti del settore dell'autonoleggio, del soccorso stradale e dei parcheggi/autorimesse
L'INPS fornisce le istruzioni per l'accesso alla prestazione erogata dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali per il finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale del personale (INPS - messaggio 09 dicembre 2025, n. 3724)
Stipulata l'Intesa Istituzionale Territoriale per l'Area di crisi complessa Piceno Val Vibrata di proroga della indennità di mobilità anno 2025
Sottoscritto, il 1/12/2025, da Confcommercio Puglia, FILCAMS CGIL Puglia, FISASCAT CISL Puglia e UILTuCS Puglia, il Patto per il Lavoro nel Terziario, Commercio e Turismo, un accordo che promuove il lavoro stabile al fine di contrastare i contratti “pirata” e la concorrenza sleale
Dal 2026 permessi ad ore con fruizione flessibile, in linea con la nuova articolazione dell'orario settimanale