Più tempo per le aziende che sono state ammesse al Bando ISI 2024 per completare il percorso di accesso al finanziamento con la presentazione della documentazione di perfezionamento, grazie alla proroga al 27 gennaio 2026 del termine ultimo di upload della documentazione. (INAIL - Comunicato 16 gennaio 2026)
Da gennaio 2026 gli operai metalmeccanici, con un’anzianità aziendale pari a 18 anni avranno una settimana aggiuntiva alle 4 settimane di ferie già previste - (Cod. CNEL C011 - C018)
Pubblicata in gazzetta ufficiale la legge di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell'Accordo tra la Repubblica Italiana e la Confederazione Svizzera relativo all'imposizione dei lavoratori frontalieri, che prevede nuovi criteri per il riconoscimento dello status di lavoratore frontaliere (Legge 29 dicembre 2025, n. 217)
Il provvedimento garantisce strumenti per l'inserimento nel mondo del lavoro per le persone guarite da patologie oncologiche (MLPS - dm 20 gennaio 2026 n. 4)
Nuovi importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari (INPS – circolare 15 gennaio 2026 n. 2)
In merito al pagamento dell'indennità per ferie non godute, non è onere del lavoratore provare di aver maturato ulteriori giorni di ferie (CASSAZIONE – ordinanza 13 gennaio 2026 n. 753)
Il 20 gennaio scade la contribuzione del primo trimestre relativo ai mesi gennaio febbraio e marzo, al Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda per i lavoratori dell’industria della Moda - (Cod. CNEL D271, D014, B101, D231 e D121, D111)
Con la busta paga del mese di gennaio, spetta l’elemento di garanzia retributiva ai dipendenti dell’industria tessile - (Cod. CNEL D014)
L'Istituto fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali riconosciuti per l'anno 2026 a seguito delle modifiche introdotte dalle norme approvate lo scorso anno (INPS - Circolare 15 gennaio 2026, n. 1)
Con la retribuzione di gennaio 2026 scattano i primi aumenti retributivi stabiliti dall’accordo di rinnovo firmato il 10 dicembre 2025
Durante il 2026 continuano a trovare applicazione anche gli ulteriori trattamenti di sostegno al reddito di seguito illustrati (INPS - circolare 15 gennaio 2026 n. 1)
Aggiornato il servizio per presentare una nuova domanda per i mesi non richiesti con la precedente istanza (INPS – messaggio 15 gennaio 2026 n. 147)
Lavorare in ambienti freddi è un rischio concreto per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Di seguito, le linee guida per tutelarli (INAIL – comunicato 13 gennaio 2026)
Il Fondo sanitario metalmeccanico estende di un mese il termine per l'iscrizione dei familiari non fiscalmente a carico
A seguito dell'intervento della Manovra 2026, l'Inps comunica la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l'accesso all'APE sociale (INPS – Messaggio 14 gennaio 2026, n. 128)
Laddove il datore di lavoro non fornisca elementi circa i criteri seguiti nella scelta del personale ritenuto idoneo all'ampliamento dell'orario di lavoro funzionale al piano di occupazione concordato con le organizzazioni sindacali, è configurabile l'inadempimento contrattuale, suscettibile di produrre danno risarcibile (CASSAZIONE - Ordinanza 16 dicembre 2025 n. 32842)
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