Firmato, tra CONFAPI-ANIEM Abruzzo e le OO.SS. territoriali, il verbale di verifica per l'erogazione dell’EVR 2026 per il settore dell’Edilizia Piccola Industria Confapi-Aniem della Regione Abruzzo (Cod. CNEL F018)
In data 18 maggio 2026, CONFAPI-ANIEM Toscana e le OO.SS. FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL sottoscrivono il nuovo Contratto Collettivo Regionale Toscana per il settore dell’Edilizia Piccola e Media Impresa (Cod. CNEL F018)
L'Istituto fornisce istruzioni in merito all'accesso all'Assegno di inclusione da parte dei soggetti titolari di permesso di soggiorno per "casi speciali" (INPS – Circolare 20 maggio 2026, n. 58)
Approvato in via definitiva, il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica (CAMERA DEI DEPUTATI – Comunicato 21 maggio 2026)
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 85 depositata il 19 maggio 2026, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative all’applicazione del termine ordinario di prescrizione decennale alla riscossione dei tributi erariali, come IRPEF, IVA e IRES (CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 19 maggio 2026, n. 85)
Determinati, con accordo del 29 aprile 2026, importi e modalità di erogazione dell’EVR per i lavoratori delle imprese del settore Edilizia Industria della Provincia di Parma - (Cod. CNEL F012)
L'Inps illustra l'esonero contributivo e fornisce le prime istruzioni amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 56)
A partire dal 3 giugno 2026 il Fondo Sanedil ha stanziato borse di studio universitarie per l’anno accademico 2024/2025
L’intesa definisce diaria, mensa, EVR e criteri minimi di trattamento per lavoratori e imprese dell’edilizia torinese - (Cod. CNEL F018)
L'Inps ha fornito le prime indicazioni operative sul bonus donne (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 57)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per l'accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati (INPS - Circolare 14 maggio 2026, n. 55)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per accedere all'ammortizzatore sociale "unico" previsto in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli eventi alluvionali del cd. Ciclone Harry, che abbiano subito la sospensione dell’attività lavorativa o siano stati impossibilitati a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali verificatisi nei Comuni per i quali è stato dichiarato lo stato di emergenza (INPS - Circolare 13 maggio 2026, n. 54)
Istituito il codice tributo “7041” per consentire l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta aggiuntivo in favore delle imprese che hanno presentato la comunicazione integrativa relativa agli investimenti nella ZES Unica (AdE - Risoluzione 15 maggio 2025, n. 18/E)
Con 99 voti favorevoli e 56 contrari, il Senato ha approvato la questione di fiducia sul disegno di legge di conversione del DL 27 marzo 2026, n. 38, contenente “disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica”. Il provvedimento, modificato nel corso dell’esame parlamentare, passa ora alla Camera dei deputati (SENATO – Comunicato 15 maggio 2026)
Con accordo del 23 aprile 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Industria di Vercelli riconoscono l’erogazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione dal 1° aprile 2026 al 31 marzo 2027 - (Cod. Cnel F012)
A decorrere dal 13 maggio 2026 è attivo sul portale dell'Inail il nuovo servizio telematico per la compilazione e la trasmissione dei certificati di infortunio sul lavoro da parte dei medici (INAIL – Circolare 11 maggio 2026, n. 23)
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