L'Inps ha approvato il nuovo regolamento che disciplina la dilazione dei debiti per contributi e accessori di legge, individuando i casi in cui è consentito il pagamento rateale fino a un numero massimo di sessanta rate mensili (INPS – Circolare 21 maggio 2026, n. 60)
L'Istituto chiarisce che i datori di lavoro diversi dall'Amministrazione penitenziaria non sono tenuti al pagamento del ticket licenziamento, qualora l'interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con lavoratori detenuti sia dovuto ad eventi esterni (INPS – Circolare 20 maggio 2026, n. 59)
L’accordo del 15 aprile 2026 ha disposto che l’EVR verrà erogato con la retribuzione del mese di maggio per le quote riferite al periodo gennaio- maggio, e proseguirà in quote mensili fino a dicembre 2026 (Cod. CNEL F012)
Con la sentenza del 21 maggio 2026, la Corte di giustizia dell’Unione europea si è pronunciata sulle cause riunite C-684/24 e C-685/24 riguardanti la disciplina italiana in materia di antiriciclaggio e accesso alle informazioni sulla titolarità effettiva dei mandati fiduciari
Firmato, tra CONFAPI-ANIEM Abruzzo e le OO.SS. territoriali, il verbale di verifica per l'erogazione dell’EVR 2026 per il settore dell’Edilizia Piccola Industria Confapi-Aniem della Regione Abruzzo (Cod. CNEL F018)
In data 18 maggio 2026, CONFAPI-ANIEM Toscana e le OO.SS. FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL sottoscrivono il nuovo Contratto Collettivo Regionale Toscana per il settore dell’Edilizia Piccola e Media Impresa (Cod. CNEL F018)
L'Istituto fornisce istruzioni in merito all'accesso all'Assegno di inclusione da parte dei soggetti titolari di permesso di soggiorno per "casi speciali" (INPS – Circolare 20 maggio 2026, n. 58)
Approvato in via definitiva, il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica (CAMERA DEI DEPUTATI – Comunicato 21 maggio 2026)
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 85 depositata il 19 maggio 2026, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative all’applicazione del termine ordinario di prescrizione decennale alla riscossione dei tributi erariali, come IRPEF, IVA e IRES (CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 19 maggio 2026, n. 85)
Determinati, con accordo del 29 aprile 2026, importi e modalità di erogazione dell’EVR per i lavoratori delle imprese del settore Edilizia Industria della Provincia di Parma - (Cod. CNEL F012)
L'Inps illustra l'esonero contributivo e fornisce le prime istruzioni amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 56)
A partire dal 3 giugno 2026 il Fondo Sanedil ha stanziato borse di studio universitarie per l’anno accademico 2024/2025
L’intesa definisce diaria, mensa, EVR e criteri minimi di trattamento per lavoratori e imprese dell’edilizia torinese - (Cod. CNEL F018)
L'Inps ha fornito le prime indicazioni operative sul bonus donne (INPS – circolare 14 maggio 2026 n. 57)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per l'accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell'assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati (INPS - Circolare 14 maggio 2026, n. 55)
L'Istituto fornisce istruzioni operative per accedere all'ammortizzatore sociale "unico" previsto in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli eventi alluvionali del cd. Ciclone Harry, che abbiano subito la sospensione dell’attività lavorativa o siano stati impossibilitati a recarsi al lavoro a causa degli eventi alluvionali verificatisi nei Comuni per i quali è stato dichiarato lo stato di emergenza (INPS - Circolare 13 maggio 2026, n. 54)
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