Dal 1° gennaio 2026 è stato inserito l'ISEE per specifiche prestazioni familiari e l'inclusione, conseguentemente è stata modificata la DSU e le istruzioni di compilazione (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 799)
Online il nuovo servizio per il collegamento tra registratori telematici (Rt) e strumenti di pagamento elettronico, obbligatorio per le operazioni effettuate dal 1° gennaio 2026 (AdE - comunicato 05 marzo 2026)
Forniti chiarimenti sul regime dell’imposta di bollo applicabile alla comunicazione al Registro delle imprese del domicilio digitale degli amministratori di società (AdE - risposta 06 marzo 2026, n. 67)
L'Inps illustra gli interventi sulla promozione della compliance in materia contributiva attraverso l’utilizzo di strumenti di analisi preventiva, con particolare riferimento agli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC) e alle relative comunicazioni previste per i datori di lavoro (INPS - circolare 06 marzo 2026 n. 26)
L'Istituto rende operativa la richiesta degli attestati di malattia dei lavoratori nella piattaforma dedicata del cassetto previdenziale del contribuente, cd. "Smart-Task" (INPS - Messaggio 06 marzo 2026, n. 792)
Approvato il Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) relativo all’anno 2026. Il provvedimento aggiorna lo strumento utilizzato per la comunicazione dei dati ambientali da parte dei soggetti obbligati (DPCM 30 gennaio 2026).
Conto alla rovescia per il pagamento della rata della rottamazione-quater scaduta il 28 febbraio scorso (AER - comunicato 02 marzo 2026)
L'Istituto fornisce indicazioni operative riguardo agli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa non retribuita in quanto impiegati all'estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo (INPS - circolare 03 marzo 2026, n. 22)
Dal 1° gennaio 2026 dopo i primi 18 mesi di erogazione dell'assegno di inclusione non è più obbligatoria la sospensione di un mese per il rinnovo (INPS - Comunicato 03 marzo 2026)
Fino al 30 aprile 2026, le imprese artigiane venete possono richiedere un contributo per ogni nuova assunzione di personale con disabilità
Fino al 30 aprile 2026 è possibile presentare le domande di rimborso delle prestazioni sanitarie SANI.IN.VENETO
L'Istituto ha definito il calendario delle scadenze del nuovo avviso pubblico con cui mette a disposizione i contributi a fondo perduto per sostenere la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INAIL - comunicato 02 marzo 2026)
Con accordo firmato il 28 gennaio 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Artigianato delle Marche, hanno fissato gli importi dell’EVR per l’annualità 2026
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe adottato col decreto legge 31 dicembre 2025 n. 200 recante il differimento di termini normativi (Legge 27 febbraio 2026 n. 26)
L'Inps ha fornito indicazioni a seguito della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità costituzionale della disposizione relativa all'assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo (INPS – circolare 25 febbraio 2026 n. 20)
Scade il 30 aprile 2026 il termine per la trasmissione dei dati relativi al biennio 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti (MLPS - comunicato 24 febbraio 2026)
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