Il via al nuovo Statuto Eurofer
In vigore dal 31 luglio 2026 il nuovo Statuto del Fondo Pensione per i lavoratori delle Ferrovie dello Stato
Il via al nuovo Statuto Eurofer
In vigore dal 31 luglio 2026 il nuovo Statuto del Fondo Pensione per i lavoratori delle Ferrovie dello Stato
I destinatari del Fondo Pensione Eurofer sono i lavoratori dipendenti con almeno tre mesi di anzianità di servizio nei cui confronti trova applicazione il CCNL della Mobilità/area contrattuale Attività Ferroviarie e il Contratto Aziendale di Gruppo FS Italiane.
Sono associati al Fondo:
a) i lavoratori che abbiano manifestato la volontà di associarsi al Fondo, sottoscrivendo l'apposito modulo di adesione, ovvero conferendo tacitamente il maturando TFR al Fondo, ossia i lavoratori assunti antecedentemente al 1° luglio 2026, che non hanno espresso alcuna volontà nei tempi e nei modi fissati, circa il conferimento del TFR maturando;
b) i lavoratori che in forza del versamento del contributo contrattuale aderiscono al Fondo, i c.d. "aderenti contrattuali";
c) i lavoratori dipendenti di imprese già associate al Fondo, per i quali le stesse sottoscrivano specifici accordi sindacali aziendali in tal senso;
d) i lavoratori pensionati già iscritti al Fondo, che non abbiano riscattato la loro posizione;
e) i beneficiari, ovvero coloro che percepiscono le prestazioni pensionistiche.
Sono altresì associate al Fondo le imprese che abbiano alle loro dipendenze lavoratori associati a Eurofer.
Le diverse modalità di adesione al Fondo sono: adesione esplicita, adesione automatica e adesione contrattuale.
L'adesione esplicita al Fondo avviene mediante sottoscrizione di apposito modulo di adesione. L'adesione è preceduta dalla consegna della documentazione informativa prevista dalla normativa tempo per tempo vigente.
In caso di adesione automatica, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione, il profilo life cycle nel quale sono investiti i contributi, nonché le informazioni necessarie al fine di consentire a quest'ultimo l'esercizio delle scelte di sua competenza.
L'adesione contrattuale al Fondo avviene a seguito del versamento del contributo previsto dalle fonti istitutive di riferimento a carico del datore di lavoro. Il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all'aderente l'avvenuta adesione contrattuale, nonché il comparto a cui affluiscono i relativi contributi.
di Flavia Sansone
Fonte Contrattuale



