TFR: nuovo modulo per il conferimento del trattamento economico

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha approvato il nuovo modulo TFR3 per la scelta della destinazione del TFR da parte dei lavoratori dipendenti delle aziende del settore privato a decorrere dal 1° luglio 2026 (MLPS - decreto 04 settembre 2026)

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha approvato il nuovo modulo TFR3 per la scelta della destinazione del TFR da parte dei lavoratori dipendenti delle aziende del settore privato a decorrere dal 1° luglio 2026 (MLPS - decreto 04 settembre 2026)

A decorrere dal 1° luglio 2026 è in vigore il nuovo regime di destinazione del TFR che prevede l’introduzione del meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare da parte dei lavoratori di prima assunzione, con facoltà di rinunciare o indicare una diversa forma pensionistica entro 60 giorni dall’assunzione.

In base al meccanismo di adesione automatica, il TFR maturando viene conferito alla forma pensionistica collettiva prevista dagli accordi o dai contratti collettivi, anche territoriali o aziendali. In assenza degli accordi o dei contratti collettivi, la forma pensionistica complementare di destinazione dell’adesione automatica è quella residuale istituita presso l'Inps, individuata dal Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 31 marzo 2020, n. 85, alla quale è conferito l’intero importo del TFR.

Con riferimento ai lavoratori non di prima assunzione, sempre a decorrere dal 1° luglio 2026, è previsto che contestualmente all’assunzione il datore di lavoro informi il lavoratore sugli accordi collettivi applicabili in tema di previdenza complementare e verifichi quale sia stata la scelta in precedenza compiuta dal lavoratore in merito alla previdenza complementare, facendosi rilasciare apposita dichiarazione. Nel caso in cui il lavoratore abbia in essere un’adesione a una forma pensionistica complementare, entro 60 giorni dall'assunzione deve indicare a quale forma pensionistica complementare conferire il TFR maturando; in difetto si applica il meccanismo di adesione automatica con il conferimento del TFR maturando alla forma pensionistica complementare applicata in azienda.

Per l'esercizio della scelta sulla destinazione del TFR e l'adesione ad una forma di previdenza complementare da parte dei lavoratori dipendenti delle aziende del settore privato di nuova assunzione con decorrenza successiva al 30 giugno 2026, è istituito il nuovo modello "TFR3 - Destinazione del Trattamento di fine rapporto".

A decorrere dalla data che verrà resa nota sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il modulo TFR3 in formato digitale potrà essere compilato online, ed eventualmente notificato al datore di lavoro. Le modalità tecniche di compilazione, di notifica, di presa in carico da parte del datore di lavoro e di conservazione dei dati saranno definite con successivo decreto ministeriale. Fino all'attivazione del formato digitale, il modulo TFR3 può essere utilizzato in formato cartaceo.

Il modulo TFR3 contiene:

a) l'attestazione dell'avvenuta informativa da parte del datore di lavoro;

b) l'indicazione delle opzioni esercitabili dal lavoratore;

c) le dichiarazioni relative alla posizione previdenziale pregressa;

d) le avvertenze relative agli effetti dell'adesione automatica.

Copia del modulo firmato dal lavoratore è conservato dal datore di lavoro, che ne rilascia copia controfirmata al lavoratore medesimo.

di Ciro Banco

Fonte Normativa