EVR da luglio 2026 per tutti i settori dell’Edilizia della Provincia di Modena

EVR da luglio 2026 per tutti i settori dell’Edilizia della Provincia di Modena

Con accordo del 5 giugno 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Industria, Piccola Industria, Artigianato e Cooperative della Provincia di Modena, hanno determinato l’EVR da erogare a decorrere da luglio 2026 (Cod. CNEL F012; F015; F018)

In data 5 giugno 2026, tra l’ANCE Emilia Area Centro, la CONFAPI ANIEM - Collegio Imprenditori Edili dell'Emilia, la Legacoop Estense, la Confcooperative Terre d’Emilia, l’AGCI Modena - Reggio Emilia, la CNA Costruzioni Modena, la Lapam Confartigianato Costruzioni Modena e la FENEAL - UIL Emilia Romagna, la FILCA-CISL Emilia Centrale, la FILLEA-CGIL Modena, si è sottoscritto l’accordo per la determinazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione territoriale da valere per il periodo luglio 2026-giugno 2027.

In tale incontro, la verifica effettuata, ha evidenziato il risultato positivo di 3 indicatori territoriali su 4, con un valore percentuale da applicare ai fini della determinazione dell'importo dell’E.V.R. territoriale, pari al 75%, risultante dalla somma ponderale dei predetti indicatori.

Stante l’esito parzialmente positivo delle verifiche provinciali, nel corso del mese di giugno 2026, le aziende che ritengano di aver subito un andamento più negativo rispetto a quello risultante dalle verifiche territoriali, potranno procedere ad una ulteriore verifica interna, sulla base dei seguenti indicatori aziendali:

Nel caso di aziende che non abbiano effettuato la verifica interna, o la cui verifica interna abbia evidenziato due parametri positivi, l'importo dell’EVR, da erogare ai dipendenti in relazione ai periodi di paga da luglio 2026 a giugno 2027 compresi, sarà pari ai seguenti:

Vedi tabella

Nel caso di aziende la cui verifica interna abbia evidenziato un solo parametro positivo, l’importo dell’EVR, da erogare ai dipendenti in relazione ai periodi di paga da luglio 2026 a giugno 2027 compresi, sarà pari ai seguenti:

Vedi tabella

Tali aziende, entro il 30 giugno p.v. dovranno inviare apposita comunicazione alle RSA/RSU se presenti, nonché alle OO.SS. firmatarie e alla Cassa Edili di Modena di iscrizione.

Per quanto riguarda i lavoratori somministrati, la verifica aziendale che rileva ai fini della eventuale corresponsione dell'EVR è quella effettuata dall'impresa utilizzatrice per la generalità dei propri dipendenti diretti. L’impresa utilizzatrice, in caso di propria verifica aziendale negativa o parzialmente negativa, dovrà pertanto dare idonea informativa all'agenzia di somministrazione per gli adempimenti conseguenti.

Le imprese di nuova costituzione, quelle attive da meno di 4 anni, per le quali è di conseguenza impossibile il confronto tra i due trienni di riferimento, e le aziende di altre province (esclusivamente per i lavoratori assunti in loco e quindi soggetti al contratto integrativo di Modena) erogheranno l'E.V.R. basandosi sull’importo massimo derivante dalla verifica territoriale dell’andamento congiunturale del settore.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 5/6/2026