Edilizia Industria Livorno: le nuove indennità in vigore da giugno 2026

Edilizia Industria Livorno: le nuove indennità in vigore da giugno 2026

Come previsto dall’accordo dell’11 maggio 2026, dal 1° giugno 2026 sono entrate in vigore le disposizioni che aggiornano il valore delle indennità economiche per i dipendenti delle imprese edili della Provincia di Livorno (Cod. CNEL F012)

L’accordo firmato l’11 maggio 2026 tra l’ANCE Toscana e le OO.SS. territoriali per l’Edilizia Industria di Livorno, valido fino al 31 dicembre 2028, ha previsto l’aumento delle seguenti Indennità da giugno 2026

- Indennità di mensa:

in sostituzione di quanto previsto dal CCPL 16 maggio 2022, con decorrenza dal 1° giugno 2026 l'indennità sostitutiva di mensa per impiegati ed operai sarà pari a 0,76 € orarie e 6,08 € giornaliere.

In alternativa, dalla medesima data, il concorso al valore del pasto a carico dell'impresa sarà di 8,00 € a pasto ovvero di 10 € a pasto, se corrisposto attraverso l'erogazione di buoni pasto digitali.

- Indennità di trasporto:

in sostituzione di quanto previsto dal CCPL 16 maggio 2022, con decorrenza dal 1° giugno 2026 l'indennità di trasporto per impiegati ed operai sarà pari a 1,61 € per ogni giornata di effettiva prestazione lavorativa per i dipendenti domiciliati nel comune dove ha sede l'impresa e 2,30 € per ogni giornata di effettiva prestazione lavorativa per i dipendenti domiciliati fuori dal comune dove ha sede l'impresa.

- Diaria:

le Parti confermano le modalità in essere ed i limiti territoriali per la corresponsione della diaria ai dipendenti comandati a prestare la propria opera presso un cantiere al di fuori del Comune dove ha sede l'Azienda. In sostituzione di quanto previsto dal CCPL 16 maggio 2022, con decorrenza dal 1° giugno 2026 gli importi della diaria saranno pari a 0,80 € orarie in caso di trasferta nella prima fascia (da 11 a 25 km) e a 1,15 € orarie in caso di trasferta nella seconda fascia (oltre 25 km).

- Indennità di guida:

con decorrenza dal 1° giugno 2026 viene aggiornata l'indennità di guida a beneficio del personale operaio comandato in trasferta alla guida di automezzi messi a disposizione dall'azienda per il trasferimento dalla sede aziendale (o dal punto di incontro) fino al cantiere di lavoro e ritorno; l'indennità di guida sarà riconosciuta per le sole ore di guida effettiva, nel caso che il cantiere di lavoro sia al di fuori del Comune dove ha sede l'impresa, comunque con una franchigia di 20 km, nei seguenti importi: 1,15 € orarie per cantieri distanti fino a 30 km, 2,30 € orarie per cantieri distanti oltre 30 km e fino a 60 km e 3,45 € orarie per cantieri distanti oltre i 60 km.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 11/5/2026
• CIPL 22/5/2022