Il salario giusto è legge

Il salario giusto è legge

Con 94 voti favorevoli, 61 contrari e due astensioni, il Senato ha rinnovato la fiducia al Governo approvando in via definitiva il ddl n. 1933 di conversione in legge, con modificazioni, del DL n. 62/2026 in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale (MLPS - comunicato 24 giugno 2026)

Il provvedimento introduce il principio del salario giusto, ancorandolo al Trattamento Economico Complessivo (TEC) individuato dai contratti collettivi nazionali stipulati dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative, definisce nuovi incentivi per l’occupazione a tempo indeterminato, individua misure per promuovere il rinnovo dei contratti e strumenti di contrasto al caporalato digitale.

Nella fase di conversione, il testo si è arricchito di nuove disposizioni, tra cui:

- il limite di utilizzo dei tirocini extracurricolari presso lo stesso gruppo di imprese (massimo 12 mesi);

- la previsione che i contratti di prossimità e le specifiche intese siano depositati presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il CNEL.

Introdotta, inoltre, la figura del “tutor per la sostenibilità economica”, con funzioni di accompagnamento, orientamento e assistenza finalizzate alla riorganizzazione della sostenibilità economica delle persone che abbiano subìto la perdita del lavoro o una significativa riduzione del reddito derivante da attività lavorativa.

di Francesca Esposito

Fonte normativa

• MLPS - comunicato 24 giugno 2026

Rassegna stampa

• IQNotizie - Decreto lavoro: caporalato digitale e fondo tesoreria TFR, del 4 maggio 2026, di Anna Russo
• IQNotizie - Decreto lavoro: contrattazione collettiva tra salario giusto e dumping contrattuale, del 4 maggio 2026, di Assia Olivetta
• IQNotizie - Decreto lavoro: le disposizioni in materia di incentivi all'occupazione, del 4 maggio 2026, di Francesca Esposito
  
• iQnotizie - Decreto Lavoro, del 29 aprile 2026, di Ciro Banco