CCNL Telecomunicazioni: nuova classificazione del personale

CCNL Telecomunicazioni: nuova classificazione del personale

Firmato, il 10 giugno 2026, tra Asstel, Sic Cgil, Fistel Cisl, Uil FPC Uil, l’accoro per la riclassificazione del personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione (Cod. CNEL K411)

Le Parti, nel richiamare il percorso negoziale che ha condotto alla definizione del nuovo modello di classificazione del personale basato su Aree Professionali il cui avvio è confermato per il 1 ° luglio 2026, confermano la centralità dell’Osservatorio quale sede di analisi, approfondimento e monitoraggio dell’evoluzione del sistema classificatorio, anche in relazione ai processi di trasformazione tecnologica, organizzativa e professionale che interessano la filiera delle telecomunicazioni.

In tal senso, l’Osservatorio potrà individuare e proporre l’introduzione di nuovi profili professionali, utili a rappresentare le trasformazioni del lavoro in atto nella filiera delle telecomunicazioni e a fornire una risposta contrattuale coerente ai fabbisogni professionali emergenti.

Le Parti condividono che la rivisitazione dei profili professionali e l’eventuale introduzione di nuovi profili dovranno essere accompagnate da una particolare attenzione ai percorsi di formazione, aggiornamento, riqualificazione professionale, upsldlling e reskilling, anche nella prospettiva della certificazione delle competenze.

Ciò al fine di sostenere l’occupabilità delle lavoratrici e dei lavoratori, favorire la mobilità professionale coerente con il nuovo modello classificatorio e accompagnare in modo socialmente sostenibile i processi di trasformazione delle imprese.

Vedi tabella

Parte Speciale CRM/BPO

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di Assia Olivetta

Fonte contrattuale

• Verbale di accordo 10/6/2026