venerdì, 08 maggio 2026 | 13:08

CCNL Multiservizi: nuovi minimi retributivi e scatti di anzianità da maggio

Decorrono, dal corrente mese di maggio, i nuovi minimi retributivi e gli scatti di anzianità per il personale a cui si applica il CCNL per i servizi d pulizia, servizi integrati/multiservizi - (Cod. CNEL K511)

CCNL Multiservizi: nuovi minimi retributivi e scatti di anzianità da maggio

Decorrono, dal corrente mese di maggio, i nuovi minimi retributivi e gli scatti di anzianità per il personale a cui si applica il CCNL per i servizi d pulizia, servizi integrati/multiservizi - (Cod. CNEL K511)


L'accordo, sottoscritto il 6 agosto 2025, tra la AGCI-SERVIZI, la CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, la LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, la UNIONSERVIZI CONFAPI e la FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTRASPORTI-UIL, ha previsto l'incremento dei minimi contrattuali del 2° livello è pari a complessivi 215,00 euro lordi per il periodo di vigenza contrattuale 2025-2028, comprensivi del recupero inflattivo del periodo pregresso 2021-2024 così come definito dall'art. 73 del precedente CCNL e ripartiti con le gradualità e le decorrenze di seguito indicate:

Vedi tabella

Trattamenti minimi contrattuali

Aumento

Aumento

Aumento

Aumento

Liv.

Par.

economico

economico

economico

economico

Luglio 2025

Maggio 2026

Ottobre 2026

Maggio 2027

Q

220

80,73 €

70,64 €

70,64 €

60,55 €

7

201

73,76 €

64,54 €

64,54 €

55,32 €

6

174

63,85 €

55,87 €

55,87 €

47,89 €

5

140

51,38 €

44,95 €

44,95 €

38,53 €

4

128

46,97 €

41,10 €

41,10 €

35,23 €

3

118

43,30 €

37,89 €

37,89 €

32,48 €

2

109

40,00 €

35,00 €

35,00 €

30,00 €

1

100

36,70 €

32,11 €

32,11 €

27,52 €

125

45,87 €

40,14 €

40,14 €

34,40 €

115

42,20 €

36,93 €

36,93 €

31,65 €


Vedi tabella

Trattamenti minimi contrattuali

Aumento

Aumento

Aumento

Aumento

Totale

Liv.

Par.

economico

economico

economico

economico

Dicembre 2027

Luglio 2028

Ottobre 2028

Marzo 2029

Q

220

40,37 €

50,46 €

40,37 €

20,18 €

433,94 €

7

201

36,88 €

46,10 €

36,88 €

18,44 €

396,46 €

6

174

31,93 €

39,91 €

31,93 €

15,96 €

343,21 €

5

140

25,69 €

32,11 €

25,69 €

12,84 €

276,14 €

4

128

23,49 €

29,36 €

23,49 €

11,74 €

252,48 €

3

118

21,65 €

27,06 €

21,65 €

10,83 €

232,75 €

2

109

20,00 €

25,00 €

20,00 €

10,00 €

215,00 €

1

100

18,35 €

22,94 €

18,35 €

9,17 €

197,25 €

125

22,94 €

28,67 €

22,94 €

11,47 €

246,57 €

115

21,10 €

26,38 €

21,10 €

10,55 €

226,84 €

Con decorrenza 1° maggio 2026 i minimi contrattuali, composti da minimi tabellari e indennità di contingenza risulteranno, pertanto, cosi determinati:

Vedi tabella

Liv.

Par.

Aumento economico Maggio 2026

Retribuzione tabellare Maggio 2026

Indennità di contingenza

Retribuzione base Maggio 2026

E.D.R.

Q

220

€ 70,64

€ 1.724,08

€ 532,06

€ 2.256,14

€ 10,33

7

201

€ 64,54

€ 1.575,18

€ 532,06

€ 2.107,24

€ 10,33

6

174

€ 55,87

€ 1.363,59

€ 524,77

€ 1.888,36

€ 10,33

5

140

€ 44,95

€ 1.097,13

€ 518,53

€ 1.615,66

€ 10,33

4

128

€ 41,10

€ 1.003,10

€ 517,50

€ 1.520,60

€ 10,33

3

118

€ 37,89

€ 924,74

€ 515,42

€ 1.440,16

€ 10,33

2

109

€ 35,00

€ 854,21

€ 513,96

€ 1.368,17

€ 10,33

1

100

€ 32,11

€ 783,68

€ 512,71

€ 1.296,39

€ 10,33


Gli impiegati per l'anzianità di servizio maturata presso una stessa impresa, hanno diritto, per ogni biennio di anzianità di servizio, a una maggiorazione del 6,25% calcolata sulla retribuzione tabellare del livello di appartenenza in vigore al momento della maturazione dello scatto e sull'indennità di contingenza, per un massimo di 8 scatti.

Pertanto, questo risulta essere il valore dei nuovi scatti a decorrere dal 1 maggio 2026

Vedi tabella

Livello

Valore scatto biennale del 1/7/25

Valore scatto biennale del 1/5/26

Q

€ 120,81

€ 125,23

€ 111,89

€ 115,92

€ 99,21

€ 102,70

€ 83,24

€ 86,05

€ 77,60

€ 80,17

€ 72,90

€ 75,27

€ 68,68

€ 70,86

Diversamente, l'anzianità forfettaria del settore operai resta invariata con i seguenti importi

Vedi tabella

Livello

Importi da giugno 2011

€ 82,99

66,77

63,15

58,18

54,39

51,02

Parametro 115

55,50

Parametro 125

62,59

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale