POSTE ITALIANE: PDR 2025 nella busta paga di giugno
Spetta il Premio di Risultato dell’anno 2025 alle lavoratrici ed ai lavoratori delle Poste Italiane - (Cod. CNEL K700)
POSTE ITALIANE: PDR 2025 nella busta paga di giugno
Spetta il Premio di Risultato dell’anno 2025 alle lavoratrici ed ai lavoratori delle Poste Italiane - (Cod. CNEL K700)
L’Azienda Poste Italiane ha ufficializzato i dati relativi alla rendicontazione degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2025. I relativi importi saranno erogati nella percentuale del 100% con la busta paga del mese di giugno.
Il premio beneficerà della prevista detassazione con l’applicazione dell’aliquota al 1% per importi fino a un massimo di 5000 euro annui.
Ciascun lavoratore potrà decidere di destinare fino ad un massimo del 100% del premio in Welfare aziendale.
La quota di PDR convertita in Welfare non sarà oggetto di alcuna tassazione. Inoltre i lavoratori che destineranno una quota in welfare avranno i seguenti crediti da destinare comunque ai servizi welfare:
- 100 euro se decideranno di destinare almeno il 10% del proprio premio.
- 300 euro se decideranno di destinare almeno il 50% del proprio premio.
- 600 euro se decideranno di destinare almeno il 90% del proprio premio.
Per il personale a tempo determinato di Poste Italiane S.p.A. e delle Società del Gruppo aderenti, per poter partecipare all’iniziativa, è necessario aver prestato almeno 6 mesi, anche non continuativi, di servizio nell’anno di competenza del Premio, nella misura spettante secondo le modalità di calcolo di cui agli Accordi sindacali in materia per le rispettive Società e non aver risolto il rapporto di lavoro prima di giugno 2026 (quindi, prima dell’erogazione del Premio dell’anno 2025).
Per chi aderisce a Poste Mondo welfare, sono tante le opportunità da scegliere navigando nella piattaforma tra le diverse aree di welfare: istruzione, salute, assistenza, tempo libero, mobilità, cultura, intrattenimento, streaming e contenuti multimediali, viaggi e vacanze, sport, previdenza complementare, fondo sanitario integrativo aziendale.
Inoltre, è presente un’ampia area dedicata ai prodotti e servizi soggetti al limite annuo dei fringe benefit con voucher, anche sotto forma di gift card tematiche, di varia natura, con il limite annuo, confermato anche per il 2026, di 1.000 € per chi non ha figli a carico e di 2.000€ per chi ha figli a carico.
L’adesione al programma Poste Mondo Welfare può essere esercitata fino al 7 giugno 2026, una volta aderito all’iniziativa di welfare aziendale, dal 26 giugno fino al 20 novembre 2026 è possibile accedere alla piattaforma Poste Mondo Welfare per iniziare ad utilizzare il proprio portafoglio welfare.
di Flavia Sansone
Fonte Contrattuale



