Incentivo TIM Spa per la conversione del PDR in welfare

Incentivo TIM Spa per la conversione del PDR in welfare

Con Nota Nazionale Unitaria del 22 aprile 2026 è stato definito l'incentivo del Gruppo TIM per coloro che intendono convertire il PDR in servizi welfare - (Cod. CNEL K411)

Il 22 aprile 2026, l’Osservatorio sul Premio di risultato si è riunito per definire un incentivo a carico del Gruppo TIM a favore di chi intende convertire il PDR, o quota parte di esso, in servizi welfare.
L’attuale accordo sul PDR consegna ai lavoratori la possibilità, volontaria, di convertire il PDR in erogazione a Maggio 2026 (e per tutta la vigenza dell’accordo) in tutto o in parte, 50%, 75% o 100%, in servizi Welfare.
In sede di Osservatorio è stato deliberato che al lavoratore che opterà per la conversione in welfare del PDR l’azienda erogherà, in proporzione alla quota convertita, un ulteriore 15% di credito, da utilizzare sulla nuova piattaforma Poste Welfare e Servizi.

Sarà possibile operare tale scelta a partire dal 27 di aprile 2026, e fino al giorno 8 maggio 2026.

L’importo convertito in Welfare potrà essere utilizzato entro la data del 30 novembre 2026.
Dopo tale data, la parte non utilizzata, verrà liquidata con le competenze del mese di dicembre dell’anno corrente (al netto della quota aggiuntiva del 15%).
TIM ha definito con i gestori della piattaforma dei servizi welfare “Poste Welfare e Servizi”, uno specifico webinar il 30 di aprile p.v., a beneficio di tutti i potenziali utilizzatori che sarà registrato e messo a disposizione degli stessi.

di Flavia Sansone

Fonte Contrattuale

• VERBALE DI ACCORDO 29/7/2025 - Premio di risultato
• CCNL 11/11/2025
• Testo Unico Vigente