Fondo FASIIL: nuovo regolamento e scadenza dei contributi del 1° trimestre 2026

Fondo FASIIL: nuovo regolamento e scadenza dei contributi del 1° trimestre 2026

Oggi è l'ultimo giorno per effettuare il pagamento dei contributi del 1° trimestre 2026 al Fondo di assistenza sanitaria integrativa FASIIL per i lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini – (Cod. CNEL D0L1)

Sono iscritti al Fondo FASIIL i lavoratori: a tempo indeterminato e determinato di durata pari o superiore a 12 mesi; coniugi, conviventi e figli fiscalmente a carico dei lavoratori iscritti; gli ex dipendenti su base volontaria; lavoratori dipendenti delle organizzazioni firmatarie; lavoratori di altri settori previa approvazione del Fondo.

Le aziende devono provvedere tramite bonifico bancario entro il 20 aprile 2026 utilizzando le seguenti coordinate:
Banca Monte dei Paschi di Siena – Ag. n. 104 – Viale Dell’Astronomia, 30 Roma
Codice IBAN: IT 73 L 01030 03374 000001251042
Causale: Codice FASIIL + n° Distinta + Fondo FASIIL specificare il trimestre.

Le Aziende neo-iscritte che hanno versato, in modo anticipato, i contributi del 1° trimestre 2026 devono apportare le eventuali variazioni dei dati anagrafici dei propri iscritti e confermare la distinta. Successivamente si procederà alla consuntivazione del 1° trimestre 2026 per la definizione di eventuali importi a credito o a debito.

Dal 1° aprile 2026, inoltre,  è entrato in vigore il nuovo Nomenclatore Tariffario , con un aggiornamento delle prestazioni e delle coperture sanitarie in favore degli iscritti.

Tra le principali novità, il Tariffario amplia la copertura degli interventi chirurgici ordinari, con un’estensione dell’elenco delle prestazioni rimborsabili e un aumento dei massimali.

I pacchetti di prevenzione cardiovascolare e oncologica diventano annuali e vengono affiancati da nuovi percorsi specialistici, progettati anche in relazione ai principali rischi professionali del settore, tra cui quelli muscolo-scheletrici, dermatologici, angiologici e otorinolaringoiatrici.

Il pacchetto maternità viene ampliato con l’introduzione di nuove prestazioni diagnostiche e di controllo. Per la prima volta, il Fondo introduce inoltre una copertura dedicata alla procreazione medicalmente assistita, con un massimale annuo specifico, offrendo un supporto concreto nei percorsi di genitorialità.

Si rafforza anche l’area odontoiatrica, con l’introduzione di nuove prestazioni, tra cui l’implantologia e le corone dentali. Le modifiche prevedono massimali dedicati e una maggiore accessibilità alle cure per la salute orale.

Il nuovo Tariffario estende la copertura anche alla diagnostica, includendo ulteriori prestazioni tra cui gli esami di laboratorio.

Infine, sempre dal 1° aprile 2026, sono state approvate alcune modifiche al Regolamento del Fondo, finalizzate a garantire maggiore chiarezza e uniformità applicativa.

Tra le principali novità:
-  allineamento del nucleo familiare e vincoli di permanenza;
-  modalità per il cambio Piano e uscita del nucleo;
-  reiscrizione dei familiari e degli ex dipendenti;
-  modalità di rimborso, pagamenti digitali e nuove documentazioni richieste.

di Assia Olivetta