mercoledì, 01 aprile 2026 | 15:13

Firmata l'ipotesi del CCNL 2025-2027 per il Comparto Istruzione e Ricerca

Sottoscritta, il1 ° aprile 2026, l'ipotesi di accordo per la parte economica del CCNL2025-2027 per i dipendenti pubblici che operano nelle istituzioni scolastiche ed educative, nelle università, negli enti pubblici di ricerca e nelle istituzioni dell'Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (Cod. CNEL S305)

Firmata l'ipotesi del CCNL 2025-2027 per il Comparto Istruzione e Ricerca

Sottoscritta, il1 ° aprile 2026, l'ipotesi di accordo per la parte economica del CCNL2025-2027 per i dipendenti pubblici che operano nelle istituzioni scolastiche ed educative, nelle università, negli enti pubblici di ricerca e nelle istituzioni dell'Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (Cod. CNEL S305)

L'Ipotesi di accordo, potrà essere sottoscritto in via definitiva ed acquisterà efficacia giuridica dopo l'iter previsto per la ratifica definitiva, al termine, quindi, della verifica di compatibilità finanziaria da parte delle amministrazioni competenti, i passaggi governativi e la certificazione della Corte dei Conti.

Nel frattempo, l'ARAN convocherà a breve il tavolo negoziale per proseguire, senza soluzione di continuità, la trattativa sulla parte normativa del CCNL 2025-2027 in merito alle relazioni sindacali, rapporto di lavoro, lavoro agile, welfare contrattuale e tutti gli altri istituti che completano il quadro regolatorio del comparto.

Dal punto di vista economico, l'accordo definisce gli incrementi mensili lordi degli stipendi tabellari, erogati in tre tranches annuali (1° gennaio 2025, 1° gennaio 2026, 1° gennaio 2027), comprensivi dell'anticipazione IPCA già corrisposta ai sensi dell'art. 47-bis, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001.

A regime dal 1 ° gennaio 2027 l'incremento medio per l'intero comparto è 137 euro per 13 mensilità che si traduce, per il personale docente della scuola, in 143 euro medi per 13 mensilità.

Poiché l'ipotesi di accordo viene sottoscritta nel corso del secondo anno del periodo contrattuale di riferimento, il personale maturerà arretrati per la parte di incremento non ancora corrisposta. Calcolati con riferimento al 30 giugno 2026, gli importi stimati vanno da circa 815 euro a circa 1250 euro.


di Assia Olivetta