Formazione in materia di SSL: precisazioni ispettive
L'INL ha fornito precisazioni sullo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INL - circolare 23 febbraio 2023 n. 1)
Formazione in materia di SSL: precisazioni ispettive
L'INL ha fornito precisazioni sullo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INL - circolare 23 febbraio 2023 n. 1)
Con l'articolo 5, comma 1, lett. d), del DL n. n. 159/2025 si introduce un ulteriore paragrafo al comma 11 dell'articolo 37 del DLgs n. 81/2008, estendendo l'obbligo di aggiornamento periodico del RLS anche agli RLS delle imprese che occupano meno di 15 lavoratori, rinviando alla contrattazione collettiva nazionale la disciplina delle modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico nel rispetto del principio di proporzionalità, tenuto conto della dimensione delle imprese e del livello di rischio per la salute e la sicurezza derivante dall'attività svolta.
Resta, invece, immutato quanto già definito con riguardo alle ore minime di aggiornamento per le imprese che impiegano un numero di lavoratori superiori a 15 (4 ore annue se i lavoratori occupati sono compresi tra 15 e 50, 8 ore annue se oltre i 50 lavoratori).
In merito alla registrazione delle competenze acquisite a seguito dello svolgimento di attività di formazione in materia di SSL, viene sostituito il riferimento al libretto formativo del cittadino con i riferimenti al fascicolo elettronico del lavoratore e al fascicolo sociale e lavorativo del cittadino, al fine di integrare i dati nel SIISL (Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa).
In sede di conversione, infine, al DL n. 159/2025 è stato aggiunto l'articolo 1-bis, secondo cui, in considerazione del basso livello di rischio e delle peculiari modalità di erogazione del servizio, negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e nelle imprese turistico-ricettive, la formazione e l'eventuale addestramento specifico si concludono entro 30 giorni dalla costituzione del rapporto di lavoro o dall'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro.
di Francesca Esposito
Fonte normativa



