martedì, 17 marzo 2026 | 13:02

CCNL Servizi Anpit - Cisal: prima tranches di una tantum a marzo

Con la retribuzione relativa al mese di marzo va erogata la prima delle tranches di una tantum ai dipendenti dei Servizi Ausiliari alle Collettività, alle Aziende e alle Persone, a copertura del periodo di vacanza contrattuale (Cod. CNEL V719)

CCNL Servizi Anpit - Cisal: prima tranches di una tantum a marzo

Con la retribuzione relativa al mese di marzo va erogata la prima delle tranches di una tantum ai dipendenti dei Servizi Ausiliari alle Collettività, alle Aziende e alle Persone, a copertura del periodo di vacanza contrattuale (Cod. CNEL V719)

Il 21 gennaio 2026, ANPIT, UNICA, ATECA e CISAL-TERZIARIO con l'assistenza della CISAL, hanno firmato l’accordo per rinnovare il CCNL scaduto il 31 ottobre 2024.

A compensazione/risarcimento del periodo di scadenza del CCNL e della mancata previsione dell'Indennità di Vacanza Contrattuale, le Parti nello stesso hanno previsto per i Lavoratori provenienti dal previgente CCNL, il riconoscimento della seguente Una Tantum maturata per l'intero periodo di scadenza contrattuale (da febbraio 2025) e suddivisa in tre tranches:

Vedi tabella

Livello

Prima rata "Una Tantum"

marzo 2026

Prima rata "Una Tantum"

settembre 2026

Prima rata "Una Tantum"

aprile 2027

Totale "Una Tantum"

(valori lordi)

DIRIGENTE

1.000,00

500,00

500,00

2.000,00

QUADRO

500,00

250,00

250,00

1.000,00

A1

425,00

212,50

212,50

850,00

A2

375,00

187,50

187,50

750,00

B1

350,00

175,00

175,00

700,00

B2

300,00

150,00

150,00

600,00

C1

275,00

137,50

137,50

550,00

C2

250,00

125,00

125,00

500,00

D1

225,00

112,50

112,50

450,00

D2

200,00

100,00

100,00

400,00


L'Una Tantum di cui alla precedente tabella è esposta in valori lordi nel tempo pieno e pertanto dovrà essere proporzionata in caso di Tempo Parziale.

Essa, essendo "risarcitoria" del periodo di scadenza contrattuale, non avrà riflessi sulle retribuzioni differite e sul TFR.

In caso di assunzione di un dipendente dopo il mese di febbraio 2025, l'Una Tantum dovrà essere proporzionata per i mesi o frazioni di mese lavorati dal medesimo lavoratore secondo il criterio previsto per la gratifica natalizia (la frazione di mese pari o superiore a 14 giorni, sarà considerata mese intero).

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale