giovedì, 05 marzo 2026 | 12:48

CCNL Igiene ambientale: prima tranches di Una Tantum a marzo

Con la mensilità di marzo, spetta la prima tranches di una tantum ai dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali – (Cod. CNEL K531)

CCNL Igiene ambientale: prima tranches di Una Tantum a marzo

Con la mensilità di marzo, spetta la prima tranches di una tantum ai dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali – (Cod. CNEL K531)

Ai lavoratori in servizio al 9/12/2025 viene riconosciuto un importo una tantum pari a 100,00 euro lordi sul parametro medio 130,07 a titolo di copertura integrale del periodo 1° gennaio-30 giugno 2025, da corrispondersi in due tranches di pari importo, rispettivamente con la retribuzione del mese di marzo e del mese di giugno 2026.

L'importo viene corrisposto ai lavoratori aventi diritto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati nel periodo 1° gennaio-30 giugno 2025; a tal fine le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni sono computate come mese intero, trascurandosi quelle inferiori.

Il compenso spettante ai termini dei precedenti commi è proporzionalmente ridotto al personale con contratto di lavoro a tempo parziale, in relazione alla ridotta prestazione lavorativa.

Il suddetto compenso non matura per i periodi di assenza che non danno diritto a retribuzione carico dell'azienda.

In caso di passaggio di categoria nel corso del periodo considerato, gli importi da corrispondere sono riferiti prò quota all'effettivo livello di appartenenza.

L'importo una tantum non è utile ai fini di alcun istituto contrattuale e/o legale.

La contrattazione aziendale è delegata a definire, nei tempi previsti per l'erogazione, possibili modalità di remunerazione alternative e sostitutive di importo pari a quello previsto come una tantum.

Questi gli importi calcolati redazionalmente sulla base del parametro medio C2S (ex 3°).

Vedi tabella

Livello

Importo Marzo 2026

A1

76,93

A2

67,41

A2S

70,96

B1

61,18

B1S

64,14

B2

55,69

B2S

58,15

C1

51,65

C1S

53,26

C2

48,24

C2S

50,00

D1

43,44

D1S

48,05

D2

34,60

D2S

39,21

QUADRO

76,88

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale