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lunedì, 16 febbraio 2026 | 14:59

CCNL Cinematografia: rivalutazione dei minimi tabellari da gennaio 2026

Firmato, il 12 febbraio 2026, tra l’ANEC e la FISTEL-CISL, la UILCOM-UIL, l'accordo di adeguamento economico per la rivalutazione dei minimi tabellari per scostamento inflattivo (IPCA).

CCNL Cinematografia: rivalutazione dei minimi tabellari da gennaio 2026

Firmato, il 12 febbraio 2026, tra l’ANEC e la FISTEL-CISL, la UILCOM-UIL, l'accordo di adeguamento economico per la rivalutazione dei minimi tabellari per scostamento inflattivo (IPCA).


Le parti hanno convenuto che a decorrere dalla busta paga di Gennaio 2026, i minimi tabellari vigenti per i lavoratori del settore, sono incrementati dell'1,7% che per il 4° Livello equivale ad € 26,58, importo che sarà riparametrato per tutti gli altri livelli di inquadramento contrattuali.

L'incremento si applica su tutte le categorie e i livelli di inquadramento previsti dal CCNL applicato. Gli importi derivanti dall'adeguamento saranno considerati a tutti gli effetti parte della retribuzione fissa e ricorrente e non sono assorbibili da eventuali superminimi individuali.

Inoltre, per tutto il personale dipendente in forza al 12 Febbraio 2026, è prevista la corresponsione di un arretrato rapportato all'aumento previsto come da allegata tabella, da corrispondere entro la mensilità di Marzo 2026.

Calcolo Variazione ISTAT anno 2025 calcolo coefficiente IPCA

Vedi tabella

Paga 4 Livello

IPCA

All'1/7/2025

1,70%

Riferimento 4 Livello mono/multi

1.563,49

26,58


TABELLE PAGA DALL'1/1/2023 “Monosale e Multisale” NEUTRO

Vedi tabella

Livelli e parametri

I° liv. 100

II° Liv. 112

III° Liv. 132

Minimo Tabellare CCNL

1.075,66

1.144,30

1.258,95

Minimo al 31/12/2022

1.075,66

1.144,30

1.258,95

Aumenti retributivi

1° gennaio 2023

Aumento minimo tabellare

22,01

24,65

29,06

Lordo dall'1/1/2023

1.097,67

1.168,95

1.288,01

1° Novembre 2024

Aumento minimo tabellare

37,74

42,26

49,81

Lordo dall'1/11/2024

1.135,41

1.211,21

1.337,82

1° Luglio 2025

Aumento minimo tabellare

34,59

38,74

45,66

Lordo dall'1/7/2025

1.170,00

1.249,95

1.383,48

1° gennaio 2026

Aumento minimo tabellare

16,72

18,72

22,07

Lordo dall'1/1/2026

1.186,72

1.268,67

1.405,55

Imp.uno scatto di anzianità

13,26

14,37

16,26

Vedi tabella

Livelli e parametri

IV° liv. 159

V° Liv. 176

V° Sup. Liv. 185

VI° Qua 220

Minimo Tabellare CCNL

1.413,49

1.511,28

1.561,95

1.762,57

Minimo al 31/12/2022

1.413,49

1.511,28

1.561,95

1.762,57

Aumenti Retributivi

1° gennaio 2023

Aumento minimo tabellare

35,00

38,74

40,72

48,43

Lordo dall'1/1/2023

1.448,49

1.550,02

1.602,67

1.811,00

1° novembre 2024

Aumento minimo tabellare

60,00

66,42

69,81

83,02

Lordo dal l'1/11/2024

1.580,49

1.616,44

1.672,48

1.894,02

1° Luglio 2025

Aumento minimo tabellare

55,00

60,88

63,99

76,10

Lordo dall'1/7/2025

1.563,49

1.677,32

1.736,47

1.970,12

1° Gennaio 2026

Aumento minimo tabellare

26,58

29,42

30,93

36,78

Lordo dall'1/1/2026

1.590,07

1.706,74

1.767,40

2.006,90

Imp.uno scatto di anzianità

18,96

20,62

21,45

24,82

TABELLE PAGA “MULTIPLEX” DALl'1/1/2023 NEUTRO

Vedi tabella

Livelli e parametri

Liv. A 100

Liv. B 122

Liv. C 140

Minimo CCNL

1.075,66

1.201,52

1.304,87

Minimo al 31/12/2022

1.075,66

1.201,52

1.304,87

Aumenti retributivi

1° gennaio 2023

Aumento minimo tabellare

22,01

26,86

30,82

Lordo dall'1/1/2023

1.097,67

1.228,38

1.335,69

1° Novembre 2024

Aumento minimo tabellare

37,74

46,04

52,83

Lordo dall'1/11/2024

1.135,41

1.274,42

1.388,52

1° Luglio 2025

Aumento minimo tabellare

34,59

42,20

48,43

Lordo dall'1/7/2025

1.170,00

1.316,62

1.436,95

1° gennaio 2026

Aumento minimo tabellare

16,72

20,39

23,40

Lordo dall'1/1/2026

1.186,72

1.337,01

1.460,35

Imp.uno scatto di anzianità

13,26

15,38

17,11

Vedi tabella

Livelli e parametri

Liv. D 150

Liv. E 165

Liv. F 185

Quadro B 220

Quadro A 240

Minimo CCNL

1.362,10

1.447,51

1.561,95

1.762,57

1.877,03

Minimo al 31/12/2022

1.362,10

1.447,51

1.561,95

1.762,57

1.877,03

Aumenti Retributivi

1° gennaio 2023

Aumento minimo tabellare

33,02

36,32

40,72

48,43

52,83

Lordo dall'1/1/2023

1.395,12

1.483,83

1.602,67

1.811,00

1.929,86

1° novembre 2024

Aumento minimo tabellare

56,60

62,26

69,81

83,02

90,57

Lordo dall'1/11/2024

1.451,72

1.546,09

1.672,48

1.894,02

2.020,43

1° Luglio 2025

Aumento minimo tabellare

51,89

57,08

63,99

76,10

83,02

Lordo dall'1/7/2025

1.503,61

1.603,17

1.736,47

1.970,12

2.103,45

1° Gennaio 2026

Aumento minimo tabellare

25,08

27,58

30,93

36,78

40,12

Lordo dall'1/1/2026

1.528,69

1.630,75

1.767,40

2.006,90

2.143,57

Imp.uno scatto di anzianità

18,07

19,52

21,45

24,82

26,75

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale