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venerdì, 23 gennaio 2026 | 13:20

Rinnovo CCNL Anas: aumento a regime pari ad € 220,00

Pubblicato il CCNL per il personale dipendente del Gruppo ANAS, relativamente al periodo 2025-2027

Rinnovo CCNL Anas: aumento a regime pari ad € 220,00

Pubblicato il CCNL per il personale dipendente del Gruppo ANAS, relativamente al periodo 2025-2027

Le Organizzazioni Sindacali scioglieranno la riserva sull'ipotesi di accordo sottoscritta il 18/12/2025 entro 60 giorni dalla suddetta data di sottoscrizione , a seguito della consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori.

Successivamente allo scioglimento della riserva il testo del CCNL, aggiornato negli istituti normativi, sarà modificato secondo gli accordi convenuti nella presente ipotesi.

Le Parti concordano, relativamente al rinnovo della parte economica, di procedere al riconoscimento di un aumento del minimo tabellare a regime pari ad € 220,00, convenzionalmente riferito alla posizione organizzativa ed economica B1, secondo le seguenti decorrenze:

Vedi tabella

Parametri

Posizioni

economiche

Dal

1/3/2026

Dal

1/09/2026

Dal

1/03/2027

Dal

1/07/2027

a regime

240

A

77,42

77,42

92,90

92,90

340,65

200

A1

64,52

64,52

77,42

77,42

283,87

170

B

54,84

54,84

65,81

65,81

241,29

155

B1

50,00

50,00

60,00

60,00

220,00

140

B2

45,16

45,16

54,19

54,19

198,71

115

C

37,10

37,10

44,52

44,52

163,23

100

C1

32,26

32,26

38,71

38,71

141,94

Pertanto, questi risultano essere i nuovi minimi calcolati redazionalmente

Vedi tabella

Livello

Minimo dall’1/3/2026

Minimo dall’1/9/2026

Minimo dall’1/3/2027

Minimo dall’1/7/2027

A

3.212,69

3.290,11

3.383,01

3.475,91

A1

2.677,25

2.741,77

2.819,19

2.896,61

B

2.275,69

2.330,53

2.396,34

2.462,15

B1

2.074,84

2.124,84

2.184,84

2.244,84

B2

1.874,01

1.919,17

1.973,36

2.027,55

C

1.539,39

1.576,49

1.621,01

1.665,53

C1

1.338,78

1.371,14

1.409,85

1.448,56

Una Tantum

Relativamente all'esercizio 2025, una indennità “una tantum”, a copertura del periodo pregresso, per un importo complessivo pari ad € 500,00.

Vedi tabella

Parametri

Posizioni

economiche

Importo

240

A

77,42

200

A1

64,52

170

B

54,84

155

B1

50,00

140

B2

45,16

100

C1

32,26

Il suddetto importo verrà riconosciuto attraverso l’attribuzione di € 250,00 da destinare alla fruizione delle misure di welfare presenti nella piattaforma aziendale e € 250,00 riferito convenzionalmente alla posizione organizzativa ed economica B1, come riparametrato nella precedente tabella, da corrispondersi nella mensilità di marzo 2026.
L’importo del welfare, non fruito alla data del 31 dicembre 2026 sarà destinato al fondo pensione complementare Eurofer.

Welfare

Condividendo l’obiettivo di un progressivo rafforzamento del sistema di welfare aziendale, nella consapevolezza di un crescente utilizzo dello stesso da parte delle lavoratrici e dei lavoratori, concordano di:
a) integrare la contribuzione a carico della Società per i lavoratori che aderiscono in maniera volontaria al Fondo Eurofer di una quota aggiuntiva pari allo 0,5% con decorrenza gennaio 2027;
b) rideterminare l’importo del buono pasto a € 8 con decorrenza luglio 2026;
c) adeguare il contributo destinato all’assistenza sanitaria integrativa con una somma prò capite annuale pari ad € 120,00, a far data dalla scadenza dell’attuale polizza, al fine di garantire la copertura delle prestazioni rese ai dipendenti. Anas si impegna a richiedere una quotazione in favore del personale in quiescenza, il cui costo sarà a carico degli aderenti.

Le Parti si sono, altresì, impegnate a promuovere ulteriori momenti di confronto, da svolgersi mediante attivazione di commissioni tecniche/gruppi di lavoro, le cui risultanze saranno oggetto di discussione a livello nazionale, finalizzati ad affrontare le seguenti tematiche, che saranno calendarizzate entro la fine del mese di febbraio 2026.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale