CCNL Metalmeccanica Industria: versamento per la formazione professionale

CCNL Metalmeccanica Industria: versamento per la formazione professionale

A decorrere dal 1° gennaio 2026 tutte le aziende metalmeccaniche devono contribuire a MetApprendo con un versamento da corrispondersi entro il mese di aprile – (Cod. CNEL C011)

MetApprendo nasce per supportare aziende e lavoratori ad esercitare il Diritto Soggettivo alla Formazione.
Ciò nell’ambito del CCNL 5 febbraio 2021, in quanto Federmeccanica, Assistal e Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil, in qualità di parti sottoscriventi hanno richiesto un contributo una tantum con le cui risorse hanno dato luogo prima all’Associazione MetApprendo e poi all’omonimo portale.

In attuazione a quanto previsto dal suddetto CCNL, in merito ai Servizi per la Formazione, le parti nel costituire l’associazione MetApprendo, hanno voluto offrire a tutte le aziende associate uno strumento settoriale operativo per la pianificazione e fruizione del diritto soggettivo alla formazione attraverso un gestionale per la formazione, una piattaforma di formazione online e il Dossier Formativo Digitale delle lavoratrici e dei lavoratori certificato su tecnologia blockchain.

Dunque, a decorrere dal 1° gennaio 2026 tutte le aziende, in applicazione del CCNL, contribuiranno a MetApprendo con un versamento, da corrispondersi entro il mese di aprile, pari a 1,50 euro annui per dipendente. Tale importo sarà calcolato sulla base del personale in forza al 31 dicembre dell’anno precedente.

Le aziende aderenti devono , inoltre, favorire la conoscenza dello strumento e delle relative modalità di accesso nei confronti di tutta la popolazione aziendale.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale

• CCNL 5 /2/2021
• Verbale di accordo 22/11/2025