Piemonte, siglato CIRL Trasporti: subito una tantum e nuovo elemento economico

Piemonte, siglato CIRL Trasporti: subito una tantum e nuovo elemento economico

L’accordo prevede misure economiche e premi legati alla produttività per i lavoratori del settore, con validità fino a tutto il 2028

Il 26 novembre 2025 Confartigianato, CNA e Casartigiani del Piemonte hanno sottoscritto con le organizzazioni sindacali regionali FILT-CGIL, FIT-CISL e UILtrasporti il contratto collettivo regionale per il settore Trasporto Merci e Logistica. L'intesa, che interessa circa 1.300 aziende e 4.500 lavoratori del comparto, rappresenta l'attuazione dell'Accordo Quadro sottoscritto il 28 marzo 2025.

L'accordo riconosce un Elemento Economico Regionale (EER) pari all'1,5% dei minimi retributivi, erogato su tutte le mensilità previste dal CCNL. L'importo è calcolato annualmente, a gennaio, sulla base dei valori aggiornati a dicembre dell'anno precedente e incide pienamente su tutti gli istituti retributivi diretti, indiretti e differiti, compreso il trattamento di fine rapporto. Per il 2025, gli arretrati maturati da gennaio a ottobre verranno liquidati in tre rate uguali nei mesi di febbraio, marzo e aprile 2026.

Viene istituito un Elemento di Produttività Regionale (EPR) nella misura massima del 3% dei minimi tabellari nazionali in vigore al 31 dicembre dell’anno antecedente a quello di erogazione, riconosciuto al raggiungimento di obiettivi di produttività, efficienza e innovazione. La quantificazione avviene annualmente da parte di una Commissione regionale di settore, riunendosi entro maggio, sulla base di due parametri ponderati al 50% ciascuno: il ricorso al FSBA e il numero dei dipendenti subordinati. La valutazione considera i dati medi calcolati su periodi triennali. L'EPR è versato mensilmente, non ha incidenza sui singoli istituti retributivi ed è assoggettato all'imposta sostitutiva prevista dalla normativa sui premi di risultato. Per il personale a tempo parziale, la quota viene proporzionata alla relativa percentuale oraria. La regolamentazione dell’istituto cesserà a dicembre 2028 continuando a produrre i suoi effetti fino al 31 dicembre 2029.

I dipendenti in forza al 31 dicembre 2024, inclusi gli apprendisti, beneficiano inoltre di un importo una tantum complessivo di 230 euro lordi per compensare la scopertura contrattuale registrata dal 2019 al 2024. La somma è versata in tre tranches: 70 euro a novembre e a dicembre 2025, 90 euro a maggio 2026.

L'accordo avrà validità fino al 31 dicembre 2028. Nel corso della vigenza, la Commissione Paritetica Regionale Trasporti definirà una procedura operativa e modulistica condivisa per l'applicazione dell'art. 32 del CCNL.

Elemento Economico Regionale (EER) 2025

Vedi tabella

Arretrati EER 2025

Vedi tabella

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale

• CIRL 26/11/2025
• Accordo Quadro 28/3/2025
• Testo Unico Vigente Nazionale