CCNL Installatori e manutentori Piscine - Conflavoro: Welfare contrattuale a novembre

CCNL Installatori e manutentori Piscine - Conflavoro: Welfare contrattuale a novembre

Con la busta paga del mese di novembre, le Aziende operanti nel settore delle piscine provvederanno a mettere a disposizione al relativo personale dipendente strumenti di welfare

Il 20 gennaio 2023, CONFLAVORO PMI, Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese e FESICA-CONFSAL, hanno stipulato il rinnovo del CCNL, con scadenza il prossimo 31 giugno 2026.

In tale accordo è stato stabilito che le aziende, a decorrere dal 1° febbraio 2023, sono tenute, al primo febbraio di ogni anno, a mettere a disposizione dei lavoratori, che abbiano superato il periodo di prova, strumenti di welfare per un importo annuo pari ad euro 200,00 da utilizzare entro il 30 novembre dell'anno successivo.

Pertanto, entro il 30 novembre 2025, ai dipendenti del settore spetta il suddetto importo in riferimento al periodo intercorrente dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024.

Tale importo va proporzionalmente ridotto in caso di contratto part-time ed in base ai mesi di anzianità di ogni lavoratore nel periodo intercorrente dal 1° gennaio al 31 dicembre dell'anno precedente.

L’accordo, inoltre, ha previsto che i lavoratori hanno anche la possibilità di destinare l'importo suddetto al Fondo di Previdenza Complementare Intersettoriale.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale

• CCNL 20/1/2023