#Artigianato

martedì, 18 novembre 2025 | 13:20

Moda, Chimica e Ceramica PMI: accordo integrativo con le nuove tabelle retributive

Sottoscritto il verbale integrativo tra associazioni datoriali artigiane e sindacati relativo all’ipotesi di rinnovo CCNL del 21 ottobre 2025

Moda, Chimica e Ceramica PMI: accordo integrativo con le nuove tabelle retributive

Sottoscritto il verbale integrativo tra associazioni datoriali artigiane e sindacati relativo all’ipotesi di rinnovo CCNL del 21 ottobre 2025

Lo scorso 5 novembre 2025, tra le associazioni datoriali CNA Federmoda, CNA Produzione, CNA Artistico e tradizionale, Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, Casartigiani, CLAAI e le organizzazioni sindacali FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, si è stipulato il verbale integrativo all’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria Moda- Chimica Ceramica- Decorazione piastrelle in Terzo Fuoco del 21 ottobre 2025.

L'accordo di rinnovo ha previsto, per la parte economica, aumenti medi differenziati per settore, distribuiti in più tranche. Per il settore Moda l’aumento complessivo è di 200 euro, da erogarsi in tre tranche a gennaio, agosto e novembre 2026; per il settore Chimico l’aumento è di 191 euro, anch’esso suddiviso in tre tranche nelle stesse mensilità. Per i settori Gomma Plastica e Ceramica, Vetro e Abrasivi, gli aumenti sono rispettivamente di 167 e 161 euro, distribuiti in due tranche a gennaio e agosto 2026. Infine, per il Terzo Fuoco l’aumento complessivo è di 150 euro, anch’esso ripartito in tre tranche a gennaio, agosto e novembre 2026.

Settore Tessile abbigliamento - Moda

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

8

159,03

38,17

57,25

254,45

7

148,61

35,67

53,5

237,78

6

140,97

33,83

50,75

225,55

5

132,64

31,83

47,75

212,22

4

125

30

45

200

3 bis

121,53

29,17

43,75

194,45

3

118,05

28,33

42,5

188,88

2 bis

113,2

27,17

40,75

181,12

2

107,64

25,83

38,75

172,22

1

157,35

37,76

56,65

251,76

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

8

2.293,58

2.452,61

2.490,78

2.548,03

7

2.166,78

2.315,39

2.351,06

2.404,56

6

2.030,37

2.171,34

2.205,17

2.255,92

5

1.903,10

2.035,74

2.067,57

2.115,32

4

1.801,63

1.926,63

1.956,63

2.001,63

3 bis

1.761,29

1.882,82

1.911,99

1.955,74

3

1.720,99

1.839,04

1.867,37

1.909,87

2 bis

1.671,62

1.784,82

1.811,99

1.852,74

2

1.630,62

1.738,26

1.764,09

1.802,84

1

1.306,24

1.463,59

1.501,35

1.558,00

Settore Calzature

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

8

159,03

38,17

57,25

254,45

7

148,61

35,67

53,5

237,78

6

140,97

33,83

50,75

225,55

5

132,64

31,83

47,75

212,22

4

125

30

45

200

3 bis

121,53

29,17

43,75

194,45

3

118,05

28,33

42,5

188,88

2 bis

113,2

27,17

40,75

181,12

2

107,64

25,83

38,75

172,22

1

157,57

37,82

56,71

252,10

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

8

2.304,38

2.463,41

2.501,58

2.558,83

7

2.140,99

2.289,60

2.325,27

2.378,77

6

1.976,83

2.117,80

2.151,63

2.202,38

5

1.878,66

2.011,30

2.043,13

2.090,88

4

1.801,99

1.926,99

1.956,99

2.001,99

3 bis

1.761,29

1.882,82

1.911,99

1.955,74

3

1.720,93

1.838,98

1.867,31

1.909,81

2 bis

1.671,80

1.785,00

1.812,17

1.852,92

2

1.630,55

1.738,19

1.764,02

1.802,77

1

1.305,90

1.463,47

1.501,29

1.558,00

Settore Pelli e cuoio

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

6

156,42

37,54

56,31

250,27

5

145,25

34,86

52,29

232,40

4S

134,08

32,18

48,27

214,53

4

125

30

45

200

3

120,81

28,99

43,49

193,29

2

111,73

26,82

40,22

178,77

1

155,98

37,44

56,15

249,57

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

6

2.189,14

2.345,56

2.383,10

2.439,41

5

1.982,76

2.128,01

2.162,87

2.215,16

4S

1.854,35

1.988,43

2.020,61

2.068,88

4

1.805,00

1.930,00

1.960,00

2.005,00

3

1.732,46

1.853,27

1.882,26

1.925,75

2

1.641,91

1.753,64

1.780,46

1.820,68

1

1.308,43

1.464,41

1.501,85

1.558,00

Settore Occhiali

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

6

156,42

37,54

56,31

250,27

5

145,25

34,86

52,29

232,40

4S

134,08

32,18

48,27

214,53

4

125

30

45

200

3

120,81

28,99

43,49

193,29

2

111,73

26,82

40,22

178,77

1

156,55

37,57

56,36

250,48

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

6

2.240,33

2.396,75

2.434,29

2.490,60

5

2.043,06

2.188,31

2.223,17

2.275,46

4S

1.892,32

2.026,40

2.058,58

2.106,85

4

1.809,95

1.934,95

1.964,95

2.009,95

3

1.729,01

1.849,82

1.878,81

1.922,30

2

1.633,51

1.745,24

1.772,06

1.812,28

1

1.307,52

1.464,07

1.501,64

1.558,00

Settore Giocattoli

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

7

159,03

38,17

57,25

254,45

6

148,61

35,67

53,50

237,78

5

140,97

33,83

50,75

225,55

4S

132,64

31,83

47,75

212,22

4

125

30

45

200

3

118,05

28,33

42,5

188,88

2

107,64

25,83

38,75

172,22

1

147,40

35,38

53,06

235,84

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

7

2.247,92

2.406,95

2.445,12

2.502,37

6

2.077,90

2.226,51

2.262,18

2.315,68

5

1.974,41

2.115,38

2.149,21

2.199,96

4S

1.865,02

1.997,66

2.029,49

2.077,24

4

1.819,89

1.944,89

1.974,89

2.019,89

3

1.740,61

1.858,66

1.886,99

1.929,49

2

1.649,51

1.757,15

1.782,98

1.821,73

1

1.322,16

1.469,56

1.504,94

1.558,00

Settore Penne spazzole e pennelli

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

8

159,03

38,17

57,25

254,45

7

148,61

35,67

53,5

237,78

6

140,97

33,83

50,75

225,55

5

132,64

31,83

47,75

212,22

4

125

30

45

200

3

118,05

28,33

42,5

188,88

2

107,64

25,83

38,75

172,22

1

155,47

37,31

55,97

248,75

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

8

2.253,06

2.412,09

2.450,26

2.507,51

7

2.061,48

2.210,09

2.245,76

2.299,26

6

1.957,65

2.098,62

2.132,45

2.183,20

5

1.860,87

1.993,51

2.025,34

2.073,09

4

1.802,44

1.927,44

1.957,44

2.002,44

3

1.716,69

1.834,74

1.863,07

1.905,57

2

1.623,71

1.731,35

1.757,18

1.795,93

1

1.309,25

1.464,72

1.502,03

1.558,00

Settore Chimica e accorpati

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

A

100

20,69

11,03

131,72

B

109,84

22,73

12,12

144,69

C

126,23

26,12

13,93

166,28

D

145

30

16

191

E

162,3

33,58

17,91

213,79

F

177,05

36,63

19,54

233,22

G

196,72

40,7

21,71

259,13

H

218,03

45,11

24,06

287,2

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

A

1.529,55

1.629,55

1.650,24

1.661,27

B

1.648,31

1.758,15

1.780,88

1.793,00

C

1.817,15

1.943,38

1.969,50

1.983,43

D

2.015,00

2.160,00

2.190,00

2.206,00

E

2.157,95

2.320,25

2.353,83

2.371,74

F

2.397,07

2.574,12

2.610,75

2.630,29

G

2.632,37

2.829,09

2.869,79

2.891,50

H

2.783,87

3.001,90

3.047,01

3.071,07

Settore Plastica e gomma

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

I

105,84

16,06

121,90

II

119,59

18,15

137,74

III

123,83

18,79

142,62

IV

133,35

20,23

153,58

V

145

22

167

VI

159,76

24,24

184

VII

184,36

27,97

212,33

VIII

205,85

31,23

237,08

Q

215,76

32,74

248,50

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

I

1.518,51

1.624,35

1.640,41

II

1.649,98

1.769,57

1.787,72

III

1.700,74

1.824,57

1.843,36

IV

1.766,02

1.899,37

1.919,60

V

1.859,64

2.004,64

2.026,64

VI

1.993,66

2.153,42

2.177,66

VII

2.214,43

2.398,79

2.426,76

VIII

2.413,70

2.619,55

2.650,78

Q

2.498,30

2.714,06

2.746,80

Settore Abrasivi

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

A1

234,56

25,88

260,44

B1

186,58

20,59

207,17

B2

170,59

18,82

189,41

C1

159,92

17,65

177,57

C2

154,6

17,06

171,66

C3

149,27

16,47

165,74

D1

145

16

161

D2

131,14

14,47

145,61

D3

125,81

13,88

139,69

E1

124,75

13,76

138,51

E2

110,88

12,24

123,12

E3

107,69

11,88

119,57

F

106,62

11,76

118,38

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

A1

2.550,36

2.784,92

2.810,80

B1

2.331,36

2.517,94

2.538,53

B2

2.190,09

2.360,68

2.379,50

C1

2.022,25

2.182,17

2.199,82

C2

1.978,36

2.132,96

2.150,02

C3

1.925,26

2.074,53

2.091,00

D1

1.879,50

2.024,50

2.040,50

D2

1.763,60

1.894,74

1.909,21

D3

1.724,23

1.850,04

1.863,92

E1

1.669,88

1.794,63

1.808,39

E2

1.595,34

1.706,22

1.718,46

E3

1.540,47

1.648,16

1.660,04

F

1.514,75

1.621,37

1.633,13

Settore Ceramica

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

A1

201,39

22,22

223,61

B1

176,22

19,44

195,66

B2

165,14

18,22

183,36

C1

158,1

17,44

175,54

C2

153,06

16,89

169,95

C3

149,03

16,44

165,47

D1

145

16

161

D2

130,9

14,44

145,34

D3

124,86

13,78

138,64

E1

121,85

13,44

135,29

E2

108,75

12

120,75

E3

103,72

11,44

115,16

F

100,69

11,11

111,80

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

A1

2.498,31

2.699,70

2.721,92

B1

2.302,53

2.478,75

2.498,19

B2

2.170,44

2.335,58

2.353,80

C1

2.008,62

2.166,72

2.184,16

C2

1.966,50

2.119,56

2.136,45

C3

1.915,29

2.064,32

2.080,76

D1

1.868,50

2.013,50

2.029,50

D2

1.754,36

1.885,26

1.899,70

D3

1.714,43

1.839,29

1.853,07

E1

1.655,93

1.777,78

1.791,22

E2

1.584,45

1.693,20

1.705,20

E3

1.542,23

1.645,95

1.657,39

F

1.497,94

1.598,63

1.609,74

Settore Vetro-meccanizzato (prime lavorazioni)

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

F

108,20

11,94

120,14

E1

121,19

13,37

134,56

E2

135,27

14,93

150,2

E3

138,51

15,28

153,79

D1

145

16

161

D2

159,07

17,55

176,62

D3

164,48

18,15

182,63

C1

169,89

18,75

188,64

C2

174,21

19,22

193,43

B1

193,69

21,37

215,06

B2

199,1

21,97

221,07

A1

217,5

24

241,5

A2

223,99

24,72

248,71

Nuovi minimi contrattuali

Livello

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

F

1.551,21

1.659,41

1.671,35

E1

1.666,66

1.787,85

1.801,22

E2

1.794,63

1.929,90

1.944,83

E3

1.831,36

1.969,87

1.985,15

D1

1.884,15

2.029,15

2.045,15

D2

2.014,05

2.173,12

2.190,67

D3

2.063,87

2.228,35

2.246,50

C1

2.114,33

2.284,22

2.302,97

C2

2.153,46

2.327,67

2.346,89

B1

2.336,15

2.529,84

2.551,21

B2

2.393,84

2.592,94

2.614,91

A1

2.596,06

2.813,56

2.837,56

A2

2.654,69

2.878,68

2.903,40

Settore Vetro-trasformazione (seconde lavorazioni)

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

1

108,2

11,94

120,14

2

121,19

13,37

134,56

3

135,27

14,93

150,20

4

145

16

161

5

159,07

17,55

176,62

5A

164,48

18,15

182,63

6

169,89

18,75

188,64

6A

174,21

19,22

193,43

7

193,69

21,37

215,06

8

217,5

24

241,5

8A

223,99

24,72

248,71

Nuovi minimi contrattuali

Livello

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

1

1.551,21

1.659,41

1.671,35

2

1.666,66

1.787,85

1.801,22

3

1.794,66

1.929,93

1.944,86

4

1.884,15

2.029,15

2.045,15

5

2.014,05

2.173,12

2.190,67

5A

2.063,88

2.228,36

2.246,51

6

2.114,33

2.284,22

2.302,97

6A

2.153,45

2.327,66

2.346,88

7

2.336,16

2.529,85

2.551,22

8

2.552,57

2.770,07

2.794,07

8A

2.611,25

2.835,24

2.859,96

Settore Vetro- soffio a mano e semiautomatiche

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

Totale

1

107,41

11,85

119,26

2

116

12,8

128,8

3

124,59

13,75

138,34

4

133,19

14,7

147,89

5

145

16

161

6

158,97

17,54

176,51

7

168,63

18,61

187,24

8

192,26

21,21

213,47

8A

194,41

21,45

215,86

9

215,89

23,82

239,71

9A

222,33

24,53

246,86

Nuovi minimi contrattuali

Livello

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

1

1.549,44

1.656,85

1.668,70

2

1.623,38

1.739,38

1.752,18

3

1.701,99

1.826,58

1.840,33

4

1.784,77

1.917,96

1.932,66

5

1.891,95

2.036,95

2.052,95

6

2.022,92

2.181,89

2.199,43

7

2.112,37

2.281,00

2.299,61

8

2.332,91

2.525,17

2.546,38

8A

2.350,51

2.544,92

2.566,37

9

2.548,93

2.764,82

2.788,64

9A

2.607,47

2.829,80

2.854,33

Settore Lavorazioni piastrelle in terzo fuoco

Vedi tabella

Aumenti retributivi

Livelli

1° gennaio 2026

1° agosto 2026

1° novembre 2026

Totale

A

97,14

48,57

36,43

182,14

B

88,74

44,37

33,28

166,39

C

83,88

41,94

31,45

157,27

D

80

40

30

150

E

76,56

38,28

28,71

143,55

F

73,7

36,85

27,64

138,19

G

68,38

34,19

25,64

128,21

Nuovi minimi contrattuali

Livelli

Minimi al 31 dicembre 2025

Minimi dal 1° gennaio 2026

Minimi dal 1° agosto 2026

Minimi dal 1° novembre 2026

A

1.841,75

1.938,89

1.987,46

2.023,89

B

1.682,26

1.771,00

1.815,37

1.848,65

C

1.590,09

1.673,97

1.715,91

1.747,36

D

1.516,65

1.596,65

1.636,65

1.666,65

E

1.451,25

1.527,81

1.566,09

1.594,80

F

1.397,20

1.470,90

1.507,75

1.535,39

G

1.296,37

1.364,75

1.398,94

1.424,58

di Alfonso Della Corte

Fonte Contrattuale

Rassegna Stampa