Rinnovato il CCNL Consorzi ed Enti di Industrializzazione 2025-2027

Livello

INCREM. DAL 1/1/2025

INCREM. DAL 1/1/2026

INCREM. DAL 1/1/2027

ARRETRATI 2025 GEN-AGO

AUMENTO TOTALE

A1

77,34 €

55,30 €

36,16 €

618,73 €

168,80 €

A2

82,27 €

58,83 €

38,46 €

658,20 €

179,57 €

A3

85,43 €

61,08 €

39,94 €

683,45 €

186,46 €

B1

87,63 €

62,65 €

40,97 €

701,01 €

191,25 €

B2

93,93 €

67,16 €

43,91 €

751,44 €

205,00 €

B3

96,70 €

69,14 €

45,21 €

773,59 €

211,05 €

C1

111,60 €

79,80 €

52,18 €

892,81 €

243,57 €

C2

128,18 €

91,65 €

59,93 €

1.025,48 €

279,76 €

C3

133,23 €

95,26 €

62,29 €

1.065,86 €

290,78 €

Q1

136,55 €

97,63 €

63,84 €

1.092,36 €

298,01 €

Q2

142,15 €

101,64 €

66,46 €

1.137,18 €

310,24 €

Livello

RETRIB. DAL 1/1/2025

RETRIB. DAL 1/1/2026

RETRIB. DAL 1/1/2027

A1

2.010,87 €

2.066,17 €

2.102,33 €

A2

2.139,14 €

2.197,97 €

2.236,44 €

A3

2.221,22 €

2.282,31 €

2.322,25 €

B1

2.278,30 €

2.340,95 €

2.381,92 €

B2

2.442,19 €

2.509,35 €

2.553,26 €

B3

2.514,16 €

2.583,30 €

2.628,51 €

C1

2.901,64 €

2.981,44 €

3.033,61 €

C2

3.332,80 €

3.424,46 €

3.484,38 €

C3

3.464,05 €

3.559,31 €

3.621,60 €

Q1

3.550,19 €

3.647,82 €

3.711,65 €

Q2

3.695,85 €

3.797,48 €

3.863,94 €

Indennità

Cassa/economato

55 €

Trasferta

44 €,

Rischio

358 annui

Elemento di Garanzia Retributiva

52 €

Quadro Q1

239,29 dal 1° gennaio 2025

245,78 dal 1° gennaio 2026

250,08 dal 1° gennaio 2027

Quadro Q2

540,80 dal 1° gennaio 2025

555,67 dal 1° gennaio 2026

565,40 dal 1° gennaio 2027

Reperibilità fino a 4 ore giornaliere

12 €

Reperibilità da 4 a 8 ore

15 €

Reperibilità da 8 a 10 ore

17 €

Reperibilità da 10 a 12 ore

22 €

Formazione e Diritto allo Studio

raddoppio del Fondo formazione per i dipendenti e aumento dei permessi retribuiti per studio da 150 a 200 ore

Assicurazione per i Quadri

estesa a responsabilità penale, contabile e amministrativa

Congedi

recepimento dei 10 giorni per il congedo di paternità obbligatorio e incremento di quello facoltativo da 2 a 15 giorni; incremento della retribuzione per quello parentale dal 30% al 40% per i 5 mesi successivi al primo retribuito al 100%

Permessi retribuiti

fruibili a giornate e a ore e riconoscimento di ulteriori 2 ore annuali per l'espletamento di esami diagnostici

Clausola di armonizzazione

prevista la salvaguardia di inquadramenti e retribuzioni

Indennità di vacanza contrattuale

riconoscimento di un'anticipazione dell'incremento retributivo

Relazioni sindacali

rafforzamento dell'informazione e rinvio alla contrattazione dei criteri per gli incentivi tecnici

Previdenza complementare

incremento dal 2% al 3% della quota di contribuzione a carico del datore di lavoro