#Industria

mercoledì, 30 luglio 2025 | 12:29

CCNL Energia e Petrolio: ricalcolate le retribuzioni in base allo scostamento inflativo

Firmato, il 10/7/2025, tra CONFINDUSTRIA ENERGIA e la FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, l’accordo di verifica dello scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 per gli addetti all'industria dell'Energia e del Petrolio

CCNL Energia e Petrolio: ricalcolate le retribuzioni in base allo scostamento inflativo

Firmato, il 10/7/2025, tra CONFINDUSTRIA ENERGIA e la FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, l’accordo di verifica dello scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 per gli addetti all'industria dell'Energia e del Petrolio

Alla luce al valore IPCA nel 2024, pubblicato dall’Istat, pari a 1,3%, si riporta di seguito uno schema di sintesi che confronta l’inflazione prevista e quella effettiva per il triennio 2022-2024:

Vedi tabella

Verifica scostamenti inflativi 2022-2024

IPCA-NEI 2022-2024 Prevista

9,00%

IPCA-NEI 2022-2024 Effettiva

14,80%

Scostamento Inflativo

+ 5,80%

Tenuto conto degli adeguamenti già effettuati, prima con il Verbale del 31 luglio 2024 e successivamente con l’accordo di rinnovo del CCNL Energia e Petrolio del 16 aprile u.s., viene registrato un residuo scostamento positivo dello 0,4%.

Pertanto,le Parti concordano di prelevare dai minimi contrattuali la quota di 10€ al livello 4 (da riparametrare per gli altri livelli) e di trasferirla nell’EDR a decorrere dal primo luglio 2025.

Seguono le tabelle aggiornate con i nuovi valori di minimi tabellari e dell’EDR in vigore da luglio 2025

Vedi tabella

01.01.2025

Livello

C.R.E.A.

Par.

Minimi

C.R.E.A.

1

5

180,85

3527,35

453,26

4

362,61

3

271,96

2

181,31

1

90,65

2

4

163,79

3194,54

271,97

3

203,98

2

135,98

1

67,99

3

4

148,33

2893,05

243,72

3

182,79

2

121,86

1

60,93

4

4

131,08

2556,61

213,57

3

160,18

2

106,79

1

53,39

5

4

114,95

2242,00

181,33

3

136

2

90,66

1

45,33

0

0

6

0

100

1950,43

0

Vedi tabella

01.07.2025

01.12.2025

01.01.2026

01.07.2026

01.07.2027

Livello

C.R.E.A.

Minimi

Minimi

Minimi

Minimi

Minimi

1

5

3513,55

3554,94

3582,54

3658,42

3748,10

4

3

2

1

2

4

3182,05

3219,54

3244,53

3313,25

3394,47

3

2

1

3

4

2881,73

2915,68

2938,31

3000,55

3074,11

3

2

1

4

4

2546,61

2576,61

2596,61

2651,61

2716,61

3

2

1

5

4

2233,24

2259,54

2277,08

2325,31

2382,32

3

2

1

0

6

0

1942,80

1965,69

1980,95

2022,90

2072,49

Vedi tabella

LIV.

EDR 01.03.25

EDR 01.07.25

EDR 01.01.26

1

46,91

60,71

70,37

2

42,48

54,98

63,73

3

38,47

49,79

57,71

4

34,00

44,00

51,00

5

29,82

38,59

44,73

6

25,94

33,57

38,91

di Assia Olivetta

Fonte contrattale