Rinnovo CCNL Trasporto a fune: sciolta la riserva
Sciolta la riserva sull’accordo di rinnovo sottoscritto negli scorsi mesi per gli addetti degli impianti di trasporto a fune, che diventa, quindi, pienamente efficace
Rinnovo CCNL Trasporto a fune: sciolta la riserva
Sciolta la riserva sull’accordo di rinnovo sottoscritto negli scorsi mesi per gli addetti degli impianti di trasporto a fune, che diventa, quindi, pienamente efficace
Il 16 maggio scorso Fit-Cisl, Filt-Cgil, U il trasporti e Savt hanno siglato con l’Associazione Datoriale ANEF, l'Ipotesi di Accordo Nazionale di rinnovo del CCNL, la quale è stata sottoposta a specifico percorso di validazione, che si è articolato in assemblee certificate svoltesi nei posti di lavoro.
Conseguentemente, le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali, sottoscrittrici del CCNL, hanno sciolto positivamente la riserva e sancendo l’efficacia dei contenuti dell’accordo.
Il rinnovo del CCNL Trasporto a fune, scaduto il 30 aprile 2025, ha considerato sia incrementi economici che miglioramenti dal punto di vista normativo, a partire dal 1° maggio 2025.
Previsto un aumento economico complessivo pari a 212 euro mensili, di cui 200 di tabellare così suddivisi:
- 40 euro a ottobre 2025;
- 70 a marzo 2027;
- 90 a marzo 2028.
Livello | Parametro | Aumento dall’1/10/2025 | Aumento dall’1/3/2027 | Aumento dall’1/3/2028 |
1s | 210 | 57,93 | 101,38 | 130,34 |
1 | 195 | 53,79 | 94,14 | 121,03 |
2 | 176 | 48,55 | 84,97 | 109,24 |
3 | 160 | 44,14 | 77,24 | 99,31 |
4 | 145 | 40,00 | 70,00 | 90,00 |
5 | 130 | 35,86 | 62,76 | 80,69 |
6 | 120 | 33,10 | 57,93 | 74,48 |
7 | 100 | 27,59 | 48,28 | 62,07 |
Questi, pertanto, risultano essere i nuovi minimi riparametrati per singolo livello
Livello | Parametro | Minimo dall’1/10/2025 | Minimo dall’1/03/2027 | Minimo dall’1/03/2028 |
1s | 210 | € 2.179,27 | € 2.280,65 | € 2.411,00 |
1 | 195 | € 2.023,71 | € 2.117,85 | € 2.238,89 |
2 | 176 | € 1.826,76 | € 1.911,73 | € 2.020,97 |
3 | 160 | € 1.660,38 | € 1.737,62 | € 1.836,93 |
4 | 145 | € 1.504,59 | € 1.574,59 | € 1.664,59 |
5 | 130 | € 1.349,29 | € 1.412,05 | € 1.492,74 |
6 | 120 | € 1.245,45 | € 1.303,38 | € 1.377,86 |
7 | 100 | € 1.038,00 | € 1.086,27 | € 1.148,34 |
Inoltre è stato considerato un importo pari a 150 euro di welfare, così suddiviso:
- 75 euro gennaio 2026,
- 75 euro gennaio 2027.
Le novità dal punto di vista normativo riguardano la conciliazione vita e lavoro, dove viene introdotto un giorno di permesso retributivo aggiuntivo rispetto a quanto previsto contrattualmente ed un giorno di congedo di paternità retribuito aggiuntivo rispetto a quelli previsti dalla legge.
Infine, si prevede un miglioramento delle tutele per le donne vittime di violenza e delle tutele in caso di malattie gravi ed un rafforzamento della prevenzione e del contrasto delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro.
di Assia Olivetta
Rassegna Stampa
- iQnotizie - Aumento del 14% sul TEC nel Trasporto a fune, del 16 maggio 2025, di Flavia Sansone
Fonte contrattuale