Metalmeccanica Unionmeccanica Confapi: aumento medio di 100,00 euro per il biennio 2025-2026
Firmato, il 24 luglio 2025, tra UNIONMECCANICA CONFAPI e FIM, FIOM e UILM, l’Accordo per il periodo 2025-2026 per le lavoratrici e i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi
Metalmeccanica Unionmeccanica Confapi: aumento medio di 100,00 euro per il biennio 2025-2026
Firmato, il 24 luglio 2025, tra UNIONMECCANICA CONFAPI e FIM, FIOM e UILM, l’Accordo per il periodo 2025-2026 per le lavoratrici e i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi
Il rinnovo contrattuale si inserisce in un contesto di proficue relazioni industriali e di affidamenti reciproci presi nel corso degli anni, quali la durata del CCNL UNION MECCANICA, i riallineamenti retributivi all'interno del sistema metalmeccanico industriale iniziati nello scorso rinnovo contrattuale, la salvaguardia nell'interesse reciproco dell'equilibrio economico e normativo rispetto al settore di appartenenza e alle contrattazioni collettive, in termini generali, nel settore metalmeccanico.
Al fine di dare piena efficacia ed esigibilità a tale intesa, le organizzazioni sindacali procederanno a realizzare una consultazione certificata delle lavoratrici e dei lavoratori interessati da realizzarsi entro il mese di settembre 2025.
Pertanto, viene concordato per il biennio 2025-2026 un aumento dei minimi retributivi che, riferito al 5° livello sarà pari ad € 100,00 lordi, comprensivo della rivalutazione IPCA, così ripartito:
a) € 27,90: decorrenza 01/06/2025 (già corrisposti);
b) € 22,10: decorrenza 01/09/2025;
c) € 50,00: decorrenza 01/06/2026.
Nella tabella che segue vengono riportati gli aumenti contrattuali suddivisi per livello:
Livello CCNL | Minimo 31/12/2024 | Aumento 1/6/2025 | Minimo 1/06/2025 | Aumento 1/09/2025 | Minimo 1/09/2025 | Aumento 1/6/2026 | Minimo 1/06/2026 |
1 | € 1.566,94 | € 20,37 | € 1.587,31 | € 16,14 | € 1.603,45 | € 36,51 | € 1.639,96 |
2 | € 1.730,47 | € 22,50 | € 1.752,97 | € 17,82 | € 1.770,79 | € 40,32 | € 1.811,11 |
3 | € 1.920,00 | € 24,96 | € 1.944,96 | € 19,77 | € 1.964,74 | € 44,74 | € 2.009,48 |
4 | € 2.003,23 | € 26,04 | € 2.029,27 | € 20,63 | €2.049,91 | € 46,68 | € 2.096,58 |
5 | € 2.145,87 | € 27,90 | € 2.173,77 | €22,10 | €2.195,87 | € 50,00 | € 2.245,87 |
6 | € 2.300,75 | € 29,91 | € 2.330,66 | € 23,70 | €2.354,36 | € 53,61 | €2.407,97 |
7 | € 2.468,33 | € 32,09 | € 2.500,42 | € 25,42 | €2.525,84 | € 57,51 | € 2.583,36 |
8 | € 2.684,27 | € 34,90 | € 2.719,17 | € 27,65 | € 2.746,82 | € 62,55 | € 2.809,37 |
9 | € 2.985,18 | € 38,81 | € 3.023,99 | € 30,74 | €3.054,74 | € 69,56 | € 3.124,30 |
Con la sottoscrizione del suddetto Accordo le parti hanno di fatto e concretamente riavviato le relazioni sindacali e industriali per il rinnovo del CCNL sottoscritto in data 26/05/2021 e scaduto in data 31/12/2024, dandosi reciproci affidamenti che a partire dal mese di settembre 2025 verrà ripresa la discussione rispetto alla Piattaforma presentata da FIM, FIOM e UILM per giungere al rinnovo dei CCNL.
di Assia Olivetta
Fonte contrattuale