#Trasporti

lunedì, 07 luglio 2025 | 17:12

Sciolta la riserva sul rinnovo del CCNL della Mobilità-Attività Ferroviarie

Concluso positivamente il referendum consuntivo, indetto da Filt-Cgil, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Fast-Confsal e Orsa Ferrovie, sull'ipotesi di accordo sottoscritta in data 22 maggio 2025

Sciolta la riserva sul rinnovo del CCNL della Mobilità-Attività Ferroviarie

Concluso positivamente il referendum consuntivo, indetto da Filt-Cgil, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Fast-Confsal e Orsa Ferrovie, sull'ipotesi di accordo sottoscritta in data 22 maggio 2025

Il 68% dei votanti ha espresso un voto favorevole all'accordo, contro il 32% di voti contrari, con un'affluenza superiore al 50% degli aventi diritto. La maggioranza dei ferrovieri ha quindi approvato l'intesa.

L’accordo, che ha durata triennale e scadrà il 31 dicembre 2026, ha previsto sul piano retributivo, un incremento medio di 230 euro mensili sul livello C1 suddiviso in tre tranches, la prima delle quali di 120 euro.

Vedi tabella

Livelli professionali

Posizioni

retributive

Parametri

minimi stipendiali

dal 1/08/2023

1 tranche aumento

tabellare

minimi stipendiali

al 1/06/2025

2 tranche aumento

tabellare

Q - Quadri

Q1

173

2.517,62

160,93

2.678,55

80,47

Q2

152

2.212,01

141,40

2.353,41

70,70

A - Direttivi

A

147

2.139,25

136,74

2.275,99

68,37

B - Tecnici Specializzati

B1

140

2.037,38

130,23

2.167,61

65,12

B2

134

1.950,06

124,65

2.074,71

62,33

B3

132

1.920,96

122,79

2.043,75

61,40

C - Tecnici

C1

129

1.877,30

120,00

1.997,30

60,00

C2

127

1.848,19

118,14

1.966,33

59,07

D - Operatori Specializzati

D1

125

1.819,09

116,28

1.935,36

58,14

D2

121

1.760,88

112,56

1.873,44

56,28

D3

119

1.731,77

110,70

1.842,47

55,35

E1

117

1.702,67

108,84

1.811,50

54,42

E - Operatori

E2

112

1.629,90

104,19

1.734,10

52,09

E3

110

1.600,80

102,33

1.703,12

51,16

F - Generici

F1

102

1.484,38

94,88

1.579,25

47,44

F2

100

1.455,27

93,02

1.548,29

46,51

Vedi tabella

Livelli professionali

Posizioni

retributive

Parametri

minimi stipendiali

al 1/11/2025

3 tranche aumento

tabellare

minimi stipendiali

al 1/06/2026

Totale

aumenti tabellari

Q - Quadri

Q1

173

2.759,01

67,05

2.826,07

308,45

Q2

152

2.424,11

58,91

2.483,02

271,01

A - Direttivi

A

147

2.344,37

56,98

2.401,34

262,09

B - Tecnici Specializzati

B1

140

2.232,73

54,26

2.286,99

249,61

B2

134

2.137,04

51,94

2.188,97

238,91

B3

132

2.105,14

51,16

2.156,31

235,35

C - Tecnici

C1

129

2.057,30

50,00

2.107,30

230,00

C2

127

2.025,40

49,22

2.074,62

226,43

D - Operatori Specializzati

D1

125

1.993,51

48,45

2.041,95

222,87

D2

121

1.929,72

46,90

1.976,62

215,74

D3

119

1.897,82

46,12

1.943,94

212,17

E1

117

1.865,92

45,35

1.911,26

208,60

E - Operatori

E2

112

1.786,18

43,40

1.829,60

199,69

E3

110

1.754,29

42,64

1.796,91

196,12

F - Generici

F1

102

1.626,70

39,54

1.666,23

181,86

F2

100

1.594,81

38,76

1.633,56

178,29

Ai lavoratori in forza nelle aziende che applicano il CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie del 22 marzo 2022 alla data di stipula dell’accordo, ad integrale copertura del periodo 1° gennaio 2024 - 31 maggio 2025 viene riconosciuto un importo lordo omnicomprensivo pro-capite una tantum nelle misure di seguito indicate:

Vedi tabella

Livelli professionali

Posizioni

retributive

Parametri

Una tantum

Vacanza contrattuale

Q - Quadri

Q1

173

1.341,09

Q2

152

1.178,29

A - Direttivi

A

147

1.139,53

B - Tecnici Specializzati

B1

140

1.085,27

B2

134

1.038,76

B3

132

1.023,26

C - Tecnici

C1

129

1.000,00

C2

127

984,50

D - Operatori Specializzati

D1

125

968,99

D2

121

937,98

D3

119

922,48

E1

117

906,98

E - Operatori

E2

112

868,22

E3

110

852,71

F - Generici

F1

102

790,70

F2

100

775,19

Dette somme saranno corrisposte in un’unica soluzione con la retribuzione del mese di agosto 2025, in proporzione ai mesi di servizio prestati nel periodo di riferimento, arrotondando a mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni.
Per i lavoratori occupati negli appalti/subappalti, le modalità (eventuale rateizzazione e relative tempistiche) per la corresponsione dei suddetti importi potranno essere definite con accordo a livello aziendale da raggiungere entro agosto 2025. A tal fine, le aziende interessale dovranno dare comunicazione della volontà di attivare il negoziato di cui ai precedente capoverso alle Segreterie Nazionali delle Organizzazioni

di Assia Olivetta

Rassegna Stampa

Fonte contrattuale