Definito il Premio Aziendale per i lavoratori della Riscossione Tributi
Con accordo firmato il 5 giugno 2025, si è determinato il Premio Aziendale relativo all’anno 2025 e da erogare nell’anno 2026 ai i lavoratori del settore della Riscossione Tributi
Definito il Premio Aziendale per i lavoratori della Riscossione Tributi
Con accordo firmato il 5 giugno 2025, si è determinato il Premio Aziendale relativo all’anno 2025 e da erogare nell’anno 2026 ai i lavoratori del settore della Riscossione Tributi
In data 5 giugno 2025, si sono incontrate le rappresentanze dell’Agenzia delle Entrate – Riscossione e delle OO.SS. FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA e UNISIN, per la determinazione del Premio Aziendale relativo all’anno 2025 e da erogare ai lavoratori del settore nell’anno 2026.
Al personale delle Aree professionali ed ai Quadri direttivi dell’Ente Pubblico Economico Agenzia delle Entrate - Riscossione, previa certificazione del conseguimento dell’obiettivo incrementale di efficienza e produttività del lavoro di seguito definito, saranno corrisposti per l'anno di competenza 2025 gli importi contenuti nella Tabella che segue
LIVELLI | AGENZIA DELLE ENTRATE - RISCOSSIONE |
QD4 | 4.040 |
QD3 | 3.422 |
QD2 | 3.050 |
QD1 | 2.870 |
3A4L | 2.520 |
3A3L | 2.345 |
3A2L | 2.215 |
3A1L | 2.100 |
2A3L | 1.970 |
2A2L | 1.895 |
2A1L | 1.845 |
Liv. Unico | 1.720 |
Il Premio Aziendale sarà erogato, di norma, con le competenze del mese di giugno 2026, a tutti i dipendenti in organico alla data del 1° gennaio 2026, fermo restando il conseguimento degli obiettivi e l’assenza di perdita di esercizio del bilancio 2025.
di Connie Ronga
Fonte Contrattuale