mercoledì, 08 maggio 2024 | 11:44

Progettazione e Restauro Conflavoro - Consal: rinnovato il CCNL

Firmato, il 3 aprile 2024, tra CONFLAVORO PMI e FESICA-CONFSAL, il rinnovo del CCNL Progettazione, Lavorazione e Rifinitura di Interni, Esterni, Arredi e Restauro

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Progettazione e Restauro Conflavoro - Consal: rinnovato il CCNL

Firmato, il 3 aprile 2024, tra CONFLAVORO PMI e FESICA-CONFSAL, il rinnovo del CCNL Progettazione, Lavorazione e Rifinitura di Interni, Esterni, Arredi e Restauro

Seguici:

Il CCNL, che decorre dal 1° aprile 2024 e scadrà il 31 marzo 2027, si applica ai dipendenti delle aziende operanti nel:
- Settore installazione di impianti in edifici pubblici, privati, artigianali, commerciali ed industriali;
- Settore posa in opera di serramenti interni ed esterni, lavori di falegnameria e montaggio e installazioni di arredi ed affini.

La determinazione della paga base nazionale è contenuta nella seguente tabella.
Restano ferme le condizioni retributive di miglior favore in atto alla data di stipulazione del presente accordo.
Le eventuali eccedenze tabellari saranno conservate come “Elemento riassorbibile”.

Vedi tabella

Inquadramento

retributivo

Minimi retributivi

al 1/4/2024

Minimi retributivi

al 1/4/2025

Minimi retributivi

al 1/4/2026

Primo livello - Quadri(*)

€ 1.902,20

€ 1.930,75

€ 1.960,00

Secondo livello**

€ 1.826,00

€ 1.853,40

€ 1.881,20

Terzo livello

€ 1.660,55

€ 1.685,45

€ 1.710,75

Quarto livello

€ 1.578,35

€ 1.602,05

€ 1.626,10

Quinto livello

€ 1.511,85

€ 1.534,50

€ 1.557,50

Sesto livello

€ 1.427,10

€ 1.448,50

€ 1.470,25

Settimo livello

€ 1.360,10

€ 1.380,50

€ 1.401,20


(*) Da aggiungere indennità di funzione pari a 60€.
(**)Da aggiungere indennità di funzione pari a 40€.


EBIASP

Il contributo mensile all' E.BI.A.S.P. Nazionale è stabilito nella misura di € 7,50 cui euro 6,50 a carico del datore di lavoro ed euro 1 a carico del lavoratore per le mensilità previste dal CCNL.
La quota di assistenza contrattuale a carico dell'azienda per ogni lavoratore all'atto dell'adesione al presente CCNL è di € 10,00.
Le quote, unitamente ai contributi da destinare al Fondo sanitario integrativo “FONDOSANI”, vanno versate in un'unica soluzione mediante F24 con codice “EBAP” o tramite bonifico bancario sul conto corrente intestato a E.BI.A.S.P. all'IBAN: IT 74 W 06230 03233 0000 4648 7433.
L'azienda che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta a corrispondere al lavoratore un E.D.R. d'importo mensile pari ad euro 25 lordi.

FONDOSANI

Il contributo mensile obbligatorio per ciascun lavoratore in forza, pari ad euro 12,50 di cui euro 11,50 a carico dell'azienda ed euro 1,00 a carico del lavoratore, da versare al fondo di assistenza sanitaria integrativa FONDOSANI (Fondo Sanitario Integrativo di emanazione Confederale). I contributi sono dovuti per 12 mensilità.
Tale contributo, deve essere versato unitamente alla contribuzione da destinare all'Ente Bilaterale EBIASP, in un'unica soluzione, mediante F24 con codice “EBAP” o tramite bonifico bancario sul Conto corrente intestato a FONDOSANI, IBAN: IT 03 J 06230 13701 0000 4043 2368.
L'azienda che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta a corrispondere al lavoratore un E.D.R. d'importo mensile pari ad euro 25,00 lordi.

di Assia Olivetta

Fonte Contrattuale