Edilizia Industria Biella: EVR 2024
Sottoscritto in data 27 Marzo 2024, tra l’ANCE Biella e le OO.SS. territoriali FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL, l’accordo per la determinazione dell’EVR da erogare per l’anno 2024 ai dipendenti da imprese del settore “Edilizia Industria” operanti nel territorio della provincia di Biella
Edilizia Industria Biella: EVR 2024
Sottoscritto in data 27 Marzo 2024, tra l’ANCE Biella e le OO.SS. territoriali FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL, l’accordo per la determinazione dell’EVR da erogare per l’anno 2024 ai dipendenti da imprese del settore “Edilizia Industria” operanti nel territorio della provincia di Biella
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Le Parti sociali territoriali di Biella per il settore dell’Edilizia Industria, si sono incontrate lo scordo 27 marzo, per procedere alla verifica dei parametri contrattualmente previsti ai fini della determinazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione da erogare nell’anno 2024.
VERIFICA TERRITORIALE DEGLI INDICATORI
INDICATORE | INCIDENZA PONDERALE | MEDIA TRIENNIO 2020/2019/2018 | MEDIA TRIENNIO 2017/2018/2019 | ESITO |
Numero lavoratori iscritti in Cassa Edile | 25% | 1.576 | 1.455 | Positivo |
Monte salari denunciato in Cassa Edile | 25% | 25.690.669 | 20.396.918 | Positivo |
Ore di lavoro denunciate in Cassa Edile | 25% | 2.142.460 | 2.081.387 | Positivo |
Ore Cigo/Cigs rapportate al numero dei lavoratori iscritti in Cassa Edile | 25% | 13.61 | 67.90 (*) | Positivo |
- Nota (*) -
Si evidenzia un errore nella media del triennio 2020/2021/2022 che non pregiudica in alcun modo la positività del dato precedente (2021 71.37 - 2022 69.99 - 2023 5.65 in realtà 67.90 - 2024 13.61)
Le Parti hanno convenuto che per l’anno 2024 visto l'esito positivo, secondo la comparazione definita nell’accordo del 5 luglio 2021, dei parametri territoriali presi a riferimento, la determinazione dell’E.V.R. viene stabilita nella misura del 4% dei minimi in vigore alla data del 1 gennaio 2024.
Pertanto, riconosciuto l'E.V.R. a livello provinciale, ogni impresa del settore, procederà al calcolo dei seguenti due parametri aziendali:
- Ore di lavoro denunciate in Cassa Edile
- Volume d'affari IVA
Per le imprese con solo impiegati il parametro delle ore denunciate in Cassa Edile sarà sostituito dal numero di ore lavorate, così come registrate sul Libro Unico del Lavoro.
Qualora i suddetti due parametri risultino entrambi pari o positivi rispetto al triennio precedente, l’azienda provvederà ad erogare l'E.V.R. nella misura piena stabilita a livello provinciale.
Qualora a livello aziendale uno solo dei parametri risultasse negativo, l'impresa per avvalersi della possibilità di applicazione dell'EVR in misura ridotta.
EVR IMPORTI DA EROGARE MISURA PIENA DEL 4%
Importi orari EVR Operai anno 2024
OPERAI | IMPORTO ORARIO |
Operaio 4° livello | 0,32 |
Operaio specializzato 3° livello | 0,30 |
Operaio qualificato 2° livello | 0,27 |
Operaio comune 1° livello | 0,23 |
Importi mensili EVR Impiegati anno 2024
IMPIEGATI | IMPORTO MENSILE |
1° Categoria Super- 7° livello | 78,99 |
1° Categoria - 6° livello | 71,08 |
2° Categoria - 5° livello | 59,24 |
Impiegati Tecnici - 4° livello | 55,29 |
3° Categoria - 3° livello | 51,34 |
4° Categoria - 2° livello | 46,21 |
Primo Impiego - 1° livello | 39,49 |
EVR IMPORTI DA EROGARE MISURA RIDOTTA AL 2,6%
Importi orari EVR Operai anno 2024
OPERAI | IMPORTO ORARIO |
Operaio 4° livello | 0,21 |
Operaio Specializzato 3° livello | 0,19 |
Operaio Qualificato 2° livello | 0,17 |
Operaio Comune 1° livello | 0,15 |
Importi mensili EVR Impiegati anno 2024
IMPIEGATI | IMPORTO MENSILE |
1° Categoria Super-7° livello | 51,34 |
1° Categoria - 6° livello | 46,21 |
2° Categoria -5° livello | 38,51 |
Impiegati Tecnici - 4° livello | 35,94 |
3° Categoria - 3° livello | 33,37 |
4° Categoria - 2° livello | 30,04 |
Primo Impiego - 1° livello | 25,67 |
di Connie Ronga
Fonte Contrattuale
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