Con la sentenza n. 52 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative al meccanismo di calcolo “a blocchi” utilizzato per la rivalutazione delle pensioni negli anni 2023 e 2024, confermandone la compatibilità con i principi costituzionali
Entro il 30 aprile 2026 le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti devono redigere e inviare al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile occupato in azienda nel biennio 2024-2025 (art. 46, DLgs 11 aprile 2006 n. 198)
Il CIRL sottoscritto il 10 aprile 2026 da CONFAPI-ANIEM Abruzzo e le OO.SS. regionali, determina la misura dell’EVR per l’anno 2026 da erogare ai lavoratori delle piccole e medie industrie edili della Regione Abruzzo - (cod. CNEL F018)
Firmato, tra l'ANPIT, UNICA , ATECA e CISAL-TERZIARIO con l'assistenza della CISAL, il CCNL definitivo per i dipendenti dei "Servizi Ausiliari Integrati" , comprensivo delle disposizioni per gli Operarori di Vendita (Cod. CNEL V719)
Con avviso comune del 12 gennaio 2026 sono stati fissati i criteri per la determinazione degli importi da destinare a soluzioni di welfare per l’anno 2026 nell'Area Meccanica Artigianato Veneto
Approvato, in esame preliminare, uno schema di decreto legislativo recante il testo unico delle disposizioni legislative in materia di adempimenti e accertamento (PCM - Comunicato 22 aprile 2026, n. 170)
L'Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione della sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo compreso dal 18 gennaio 2026 al 30 aprile 2026 da parte dei soggetti interessati dagli eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della Regione Calabria, della Regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana (INPS - Circolare 22 aprile 2026, n. 49)
Lo scorso 20 aprile è stato siglato l’addendum al Regolamento sulla Rappresentanza ed Elezioni per l’introduzione del Voto Elettronico in Rai
Approvato il modello di istanza per richiedere il rimborso o l’utilizzo in compensazione della quota di IRAP riferita ai dividendi infra-UE o SEE che hanno concorso alla formazione del valore della produzione netta in misura eccedente il cinque per cento (AdE - Provvedimento 22 aprile 2026, n. 123184)
Erogato, con la mensilità del mese di aprile, un elemento di garanzia retribuita, ai dipendenti del CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali - (Cod. CNEL G011)
Giovedì 30 aprile scade il termine per il versamento della prima rata del contributo soggettivo minimo, utile alla posizione assicurativa per l’anno 2026 (ENPACL – comunicato 18 aprile 2026)
L'Inps fornisce precisazioni sull'estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio (INPS – messaggio 21 aprile 2026 n. 1343)
L’accordo del 10 marzo 2026 ha determinato gli importi e le modalità di erogazione dell’EVR 2026 per i lavoratori del settore Edilizia Industria della provincia di Biella - (Cod. CNEL F012)
L'Istituto pubblica gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi da corrispondere per l'anno 2026 alle categorie di lavoratori diversi dai dipendenti (INPS - Circolare 21 aprile 2026, n. 47)
Incentivo economico per le imprese del trasporto merci che inseriscono conducenti under 35 tramite accordi sindacali o percorsi bilaterali - (Cod. CNEL I100)
Aggiornate le diarie in relazione alle variazioni dell'indice di prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (INAIL – circolare 21 aprile 2026 n. 15)
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