L'Istituto fornisce istruzioni per la fruizione dell'esonero contributivo riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono donne, madri di almeno tre figli di età minore di diciotto anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (INPS - circolare 29 luglio 2026, n. 82)
Con accordo del 25 giugno 2026, le Parti territoriali per il settore dell'Edilizia Cooperative hanno determinato l’EVR per le Province di Milano, Lodi, Monza e Brianza (Cod. CNEL F012)
Erogata, con la mensilità relativa al mese di luglio, l'ultima delle tre tranches di una tantum ai lavoratori dei porti (Cod. CNEL I5G1)
Forniti chiarimenti sul codice tributo da utilizzare per il versamento dell’imposta sostitutiva sui compensi per il lavoro straordinario svolto dal personale infermieristico dipendente dalle strutture sanitarie e sociosanitarie private accreditate (AdE - Quesito 28 luglio 2026)
Adottata una deliberazione motivata sullo schema di decreto legislativo recante "Disposizioni in materia di tributi regionali e locali e di federalismo fiscale regionale", sul quale, nella seduta straordinaria del 28 luglio 2026, la Conferenza unificata ha sancito la mancata intesa (PCM - Comunicato 29 luglio 2026, n. 184)
Determinato, con accordo del 15 giugno 2026, l’Elemento Variabile della Retribuzione da erogare nell’anno 2026 ai dipendenti delle Aziende Edili del settore Industria e Cooperative delle province di Forlì-Cesena e Rimini (Cod. CNEL F012)
E' stata completata l’elaborazione relativa alla revoca definitiva della somma aggiuntiva e dell’importo aggiuntivo riconosciuti sulla base dell’anno reddito 2021. L'Inps illustra le modalità di recupero delle somme indebitamente corrisposte (INPS - messaggio 29 luglio 2026 n. 2514)
Il Fondo Sanitario dell'Alto Adige ha introdotto una nuova prestazione temporanea per l'anno 2026
Firmato, in data 1 luglio 2026, l’accordo per la determinazione dell’EVR da erogare ai lavoratori dell’Edilizia Industria della provincia di Macerata, da luglio 2026 a giugno 2027 (Cod. CNEL F012)
In attuazione della direttiva (UE) n. 2024/2831, il Governo ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che introduce norme specifiche per il lavoro mediante piattaforme digitali, finalizzate al miglioramento delle condizioni di lavoro per i lavoratori del settore (PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - Comunicato 23 luglio 2026, n. 182)
Le Parti sociali per l’Edilizia Artigianato di Rieti fissano, con accordo del 10 giugno 2026, l’EVR da erogare per l’anno 2026 (Cod. CNEL F015)
L'Inps fornisce chiarimenti sulla disciplina del regime di cumulo delle pensioni con il compenso spettante ai magistrati onorari (INPS - circolare 24 luglio 2026 n. 79)
Sottoscritto, il 21 luglio 2026, tra il GRUPPO FS ITALIANE e la FILT-CGIL, la FIT-CISL, la UILTRASPORTI, la UGL FERROVIERI, la SLM FAST CONFSAL, la ORSA FERROVIE, l'accordo per l'erogazione del premio di risultato (Cod. CNEL I320)
Pubblicato il modello OT23 per l'anno 2027 che individua gli interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che possono essere realizzati dalle aziende nel corso del 2026, per ottenere la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione nell’anno 2027 (INAIL - Nota 24 luglio 2026, n. 6732)
Cadiprof riconosce un contributo economico agli associati per le spese sanitare sostenute durante la maternità
Con accordo del 9 giugno 2026, le Parti sociali per il settore dell’Edilizia Artigianato della provincia di Piacenza hanno determinato l’EVR annuo da erogare da giugno a dicembre 2026 (Cod. CNEL F015)
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