CCNL Credito: lettera di ABI alle OO.SS. sulla riduzione dell’orario nel part-time

CCNL Credito: lettera di ABI alle OO.SS. sulla riduzione dell’orario nel part-time

In sede di sottoscrizione del testo coordinato del CCNL Credito, avvenuta il 14 luglio 2025, l’ABI ha definito la norma transitoria sulla la riduzione dell’orario di lavoro per i dipendenti part-time

Con la sottoscrizione avvenuta il 14 luglio 2025, del testo coordinato del CCNL per i dipendenti dalle Aziende di Credito, sono state rese operative tutte le novità previste dall’accordo di rinnovo del 23 novembre 2023.

In tale sede l’ABI ha definito, con una lettera inviata alle Organizzazioni Sindacali, la norma transitoria che riguarda la riduzione dell’orario di lavoro per i lavoratori part-time.

Nello specifico, il nuovo CCNL Credito, in armonia con l’accordo di rinnovo del 2023, ha disposto per i lavoratori a tempo pieno, con decorrenza dal 1° luglio 2024, una riduzione dell’orario di lavoro settimanale, da 37 ore e 30 minuti a 37 ore. Tale riduzione è stata prevista anche per i lavoratori part-time, con decorrenza 1° gennaio 2026, attuando un aumento dello stipendio attraverso un ricalcolo, su base individuale, del trattamento economico spettante per l’orario di lavoro ridotto.

Ciò posto, l’Abi ha comunicato che in via transitoria:

- dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, il trattamento economico del personale a tempo parziale previsto dal CCNL, è determinato tenuto conto che la riduzione di orario di cui all’art. 108, co. 3, del CCNL 23 novembre 2023, è riconosciuta al predetto personale – in proporzione al minore orario effettuato – sotto forma di permesso retribuito non soggetto a scadenza;

- fino al 31 dicembre, il calcolo della paga oraria è effettuato secondo il seguente criterio: 1/360 della retribuzione annua per ogni giornata diviso 7,5.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

• Verbale di accordo 14/7/2025 - Lettera ABI