Nuovi aumenti per le imprese di somministrazione pasti Conflavoro- Confsal
Firmata, il 1/9/2024, tra CONFLAVORO PMI e FESICA-CONFSAL, un’integrazione al CCNL per le aziende artigiane e non artigiane con meno di 15 dipendenti settori: alimentari, pasticcerie, panificazione, vini, pastifici ed affini con due nuove tranches di aumenti retributivi per le imprese di somministrazione pasti
Nuovi aumenti per le imprese di somministrazione pasti Conflavoro- Confsal
Firmata, il 1/9/2024, tra CONFLAVORO PMI e FESICA-CONFSAL, un’integrazione al CCNL per le aziende artigiane e non artigiane con meno di 15 dipendenti settori: alimentari, pasticcerie, panificazione, vini, pastifici ed affini con due nuove tranches di aumenti retributivi per le imprese di somministrazione pasti
In data 26/07/2024, le parti hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL con validità ed efficacia a far data dal 01.08.2024 al 31.07.2027, al fine di tutelare anche le imprese di somministrazione pasti che rientrano nel campo di applicazione del CCNL.
Si precisa infatti che gli importi definiti in fase di rinnovo per tale settore e concessi a titolo di “Acconti su futuri aumenti contrattuali”, entrano a tutti gli effetti a far parte della retribuzione tabellare, costituendo pertanto i nuovi minimi retributivi conglobati con decorrenza 01/09/2024.
Con l’occasione, le Parti sindacali hanno inoltre definito due tranches di aumenti retributivi, con decorrenza 01.08.2025 e 01.08.2026.
Tale intervento è volto al rilancio dell’economia attraverso un aumento retributivo che possa influire positivamente sul potere di acquisto e rinvigorire i consumi dei lavoratori operanti nel settore.
Inquadramento | Retribuzione al 01.09.2024 | Retribuzione al 01.08.2025 | Retribuzione al 01.08.2026 |
A | € 2.058,30 | € 2.104,00 | € 2.157,90 |
B | € 1.881,20 | € 1.919,05 | € 1.966,55 |
C | € 1.774,15 | € 1.807,30 | € 1.850,90 |
D | € 1.674,10 | € 1.702,90 | € 1.742,90 |
E | € 1.569,95 | € 1.596,00 | € 1.634,25 |
Le modifiche, integrazioni e/o sostituzioni suindicati avranno effetto ed efficacia a far data dal 01/09/2024.
di Assia Olivetta
Fonte contrattuale